书写好乡村振兴

乡村振兴，关键在人。乡土人才作为农村重要的人才资源，是推动乡村振兴的“金种子”和生力军。盘活、用好乡土人才是破解新时期农村人才发展难题、推动农业现代化发展、推进乡村振兴的重要举措。要打破乡土人才荒的掣肘，必须念好乡村人才振兴的“三字经”，从“强组织、筑好巢、常选树、激活力、优培育”五方面着力，不断为乡土人才成长提供沃土，使人才向乡村一线集聚，激发乡村振兴人才引擎作用。

从实践中看，乡村振兴取得了明显的成效。产业就业帮扶力度不断加大，脱贫攻坚成果得到巩固;农业综合生产能力巩固提升;农民就业增收渠道越来越宽，人居环境整治提升，农村生产生活条件明显改善;移风易俗深入推进，乡村治理效能稳步提升……从产业到生态，从民生到服务，从文化到治理，乡村面貌为之一变、为之一新，充分说明乡村振兴开局好、起步稳、基础牢。

坚持“党管人才”原则、构建高效的人才工作政策体系是乡村振兴工作的重要基础。一是健全人才队伍发展建设制度。充分发挥党建对乡村振兴的引领作用，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序的人才培养体系，建立项目奖励、成果奖励、特殊津贴相结合的优秀人才支持激励体系。二是搭建干事创业平台。优化人才政策，加快人才基地、人才工作站等载体建设，努力为人才施展才华、创新创业搭建有“用武之地”的新平台。健全与人才引进、培育和发展等相匹配的人才服务保障制度，对人才配偶落户、子女就学等给予适当政策倾斜，不断提升地区对人才的虹吸效应，切实增强人才获得感和归属感。

共同富裕是社会主义的本质要求，是人民群众的共同期盼，农民农村共同富裕是实现全社会共同富裕的重要组成部分。尽管随着乡村振兴战略的深入实施，广大农民获得感、幸福感、安全感大幅提升，但是当前我国发展不平衡不充分问题仍然突出，促进农民农村共同富裕将是一项长期任务，必须脚踏实地、久久为功，向着这个目标更加积极有为地努力。从加快补上农村基础设施短板，到着力构建农民持续增收长效机制，再到大力发展农村社会事业，真正把好事办好、把实事办实，必能为推进全体人民共同富裕奠定坚实基础。

乡村振兴，未来可期;农村土地，大有作为。我们既要筑巢引凤，也要知人善用，更要人尽其用，让一支支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍在云岭大地上列队成行。（贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县报京乡 杨枭）