近日，李强总理在记者会上指出，要牢固树立以人民为中心的发展思想，要坚决反对一切形式主义、官僚主义，真正做有创造力的执行者。然而，现实生活中，仍然有个别干部不以为然，有的领导面前做“表态”，群众面前无“表现”，有的文字材料精雕细琢，真抓实干却推诿塞责……这些“假干部”在“假干事”“干假事”上乐此不疲，却没有扎扎实实办好一件民生实事，既败坏了真抓实干的作风，也疏远了和群众的距离。
拒绝“假干部”，要在建章立制上下功夫。治“假干部”需对症下药，要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“假干事”说不，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，制定出台激励干部奋发有为的政策措施，建立激励机制和容错纠错机制;要贯彻落实不担当不作为干部评估考量管理办法要求，探索正反双向激励机制，鲜明“上”的导向，畅通“下”的渠道，让“假干部”干真事。
拒绝“假干部”，要在理想信念上筑根基。心中有理想，脚下就有力量，在遍地六便士的街上，也要抬头看月亮。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要时刻将“人民”置顶，把人民的需求和感受作为自己干事创业的出发点和落脚点，秉承“以吾之小成就家国之大”的人生信条，将奉献精神内化为行动宗旨，时刻把人民群众的“安危冷暖”放在心头，筑牢诚心诚意办实事、尽心尽力解难事，用实招实策、实绩实效赢得群众掌声的思想基石。
拒绝“假干部”，要在基层实践中淬锋芒。李强总理感慨，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。基层一线是经受风雨洗礼、直面困难冲突的地方，是党员干部磨砺成长最好的舞台。各级干部要多到一线去，问需于民、问计于民，向人民群众学习，在实践淬炼中经风雨，见世面，长才干，真正帮助基层解决实际问题。要深入田间地头、农家小院，把田间地头当做“讲堂”，将群众百姓视为“良师”，走遍基层每一个角落，了解基层生态环境，熟悉百姓生活状况，全面了解群众的揪心事、烦心事，不断总结工作经验，查找自身短板，在挫折考验中不断强化心性意志，用过硬的本领展现实干作为，真正做到全心全意为人民服务，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。(浙江省舟山市定海区委组织部 张明镐)
京公网安备 11010502039041
