打好“乡情牌”，念好“引才经”

抓源头，为乡村振兴培养本土人才，人才兴则乡村兴，人才旺则乡村旺，唯有蓄好人才之水，乡村振兴之路才能越走越远。曾报道重庆综合运用脱贫攻坚等相关政策，回引8900多名本土人才回村挂职带领群众创业。实施新型职业农民和青年农场主培训、农村电商人才培训等项目，一大批创业人才在乡村舞台各展其长。这就是打好“乡情牌”，念好“引才经”的经典表现。

当前，越来越多的大学毕业生选择到乡村创业，大力发展农村科学种植、农村电商等相关产业，带动了当地的经济发展，带动了就业，帮助贫困村摆脱了贫困，不仅收获了个人价值，也为乡村振兴事业增光添彩。人才是国家为实现经济和社会发展目标的一种战略资源，尤其是培养本土的人才，打好“乡情牌”，念好“引才经”，对人才的重视成为共同的战略选择，人才的价值、人才的力量正被越来越多的地区重视和发展;聚焦于贫困地区，贫困地区的发展离不开人才的引入，离不开对人才的吸引，对人才培养、吸引和使用关系到一个地区的发展以及繁荣，随着重视人才的氛围不断的浓厚，招才、引才、用才的力度不断加大，乡村振兴才能得以实现，一个地区只有在人才战略的支撑下，才能实现良好的快速发展，不断增强一个地区的核心竞争力。

“鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴”。一个地区要发展，就必须要形成对于人才的感召力和吸引力，尤其是对于乡村来说，乡村自身产业薄弱，条件差，缺少对于人才的吸引力，也导致越来越多的年轻人不愿回家，想要走出“浪浪山”的愿望越来越强烈，这就要求各个地区的广大基层党员干部不仅要以身作则，让更多像黄文秀这样勇于担当、甘于奉献的青年干部脱颖而出，成为时代的榜样，还要结合地区实际情况，制定出适合地区发展的人才策略，打好“乡情牌”，充分利用乡贤主力军的力量，大力吸引人才，为人才提供更加广阔的舞台，加速人才创新、创业平台建设，让年轻人有自己的发展空间，创建和完善大学生创业园，让各类的优秀人才可以在乡村有所发展，让他们每一个人都可以在自己擅长的领域发光发热，带领乡村走向繁荣，带领百姓走向富裕，为我们的国家、城市发展和人民生活水平的提高做出自己的贡献，体现新时代新青年的新力量。(河北省承德市丰宁满族自治县汤河乡人民政府 高海洋)