激励敢于担当，对庸政懒政者问责

3月5日，李克强同志在政府工作报告中指出做好经济社会发展工作，没有捷径，实干为要。五年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。坚持以经济建设为中心，着力推动高质量发展，事不畏难、行不避艰，要求以实干践行承诺，凝心聚力抓发展;以民之所望为施政所向，始终把人民放在心中最高位置，一切以人民利益为重，仔细倾听群众呼声，深入了解群众冷暖，着力解决人民群众急难愁盼问题;坚持实事求是，尊重客观规律，坚决反对空谈浮夸、做表面文章、搞形象工程甚至盲目蛮干;以改革的办法、锲而不舍的精神解难题、激活力，激励敢于担当，对庸政懒政者问责。尊重人民群众首创精神，充分调动各方面积极性，进而汇聚起推动发展的强大力量。

治理不作为不担当，必须要解决思想认识问题。不作为不担当，不仅仅是工作态度问题，说到底是政治问题、党性问题、官德问题，党员干部要切实站在讲政治的高度，充分认清不作为不担当的危害性和解决这个问题的重要性、紧迫性，不折不扣狠抓责任落实，以“滚石上山”的坚定意志，动真碰硬，对顽疾下狠手，对重病下猛药。通过强化学习教育，切实解决少数“为官不为”者思想偏差、能力不足的问题。通过上好马克思主义必修课，学好各类专业化新知识，有效消除为官不为的逍遥心态，补足精神之“钙”，筑牢思想之基，促使党员干部争当新时代的实干家，努力做到在其位、谋其政、任其职、尽其责。

治理不作为不担当，必须要聚焦重点、把握关键、强化问责、扎实推进。各级各部门要坚持以问题为导向，运用问责利器，铁腕重拳查处突出问题;要盯紧重点领域和关键环节不放，不留死角、不留余地，让不作为不担当现象无处遁形;要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，层层压实监管责任，一级抓一级，层层抓落实，剑指“上热中温下冷”，抓好“关键少数”，既抓好“当下改”，又着眼“长久立”，始终高悬问责利剑，持续深入进行治理。

治理不作为不担当，必须要弘扬担当有为精神，激发党员干部干事创业热情。专项治理是手段是方式，查处不是目的，目的是促进党员干部牢固树立正确的政绩观，推动各级干部练就能担当、勇担当的铁肩膀和宽肩膀。所以要旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者，大力提倡担当有为精神，大兴求真务实、真抓实干之风，激励党员干部乐于担当、敢于担当、善于担当，推动形成风清气正、作为担当的强大气场。

习近平总书记强调，“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。各级党委(党组)必须把激励干部担当作为工作摆在重要位置，作为长期任务、系统工程，紧紧扭住不放，整合各方力量，持续推进有关政策措施落地见效，引导广大干部坚定必胜之志、奋起决战之勇，在推动“十四五”时期高质量发展、全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程中奋力担当使命、争取更大光荣参天之木，必有其根;怀山之水，必有其源。

强调领导干部积极担当作为，是践行初心使命的内在要求，是推进党和国家事业发展的迫切需要。参天之木，必有其根;怀山之水，必有其源。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当者用起来，主动担当就会蔚然成风。我们必须坚持以习近平总书记重要讲话指示精神为指引，认真贯彻党中央有关部署要求，持续推进激励干部担当作为具体措施落实，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，为在新时代推进党的各项事业发展源源不断注入强劲动力。(林倩云 福建省福州市连江县东湖镇人民政府)