强化人才工作措施 促进经济发展

人才是经济发展重要动力，地方部门必须要发挥工作优势，夯实工作机制，强化人才培养，推动校企联系，促进地方经济发展。

加快教育发展。教育是培养人才主要手段，地方部门要重视教育对发展经济的长期作用，把发展教育作为一项重点工作来抓，加大教育人力和物理投资力度，推动教育均衡发展和重点院校建设，实现教育提质增效，为培养更多人才奠定良好基础。

加快企业转型。企业是地方经济发展的发动机，地方部门要发挥工作和政策优势，在企业创业创新、数字化转型和管理提升、市场开拓等方面给予支持，促进本地企业做大、做强，带动地方经济高速发展。

加快平台建设。地方部门要强化主人翁意识，重视人才和企业信息平台建设，组织人力物力搭建人才信息库、百强企业信息库、就业趋势分析库等平台，全面掌握人才、企业和市场情况，为制定经济相关政策提供准确依据。

加快校企融合。地方部门要发挥组织优势，发挥桥梁纽带作用，在企业和院校间搭建桥梁，一方面引导毕业生形成正确就业观念，积极参与本地企业生产，实现人尽其才，才尽所用。另一方面，组织高校与企业深化合作，通过订单式培养，培养出更多符合企业发展需要的高尖端人才。(马全 河北省沧州市黄骅市官庄乡政府)