春风送暖，万物复苏，“新春第一会”吹响了安徽新一年继续奋勇争先的号角，指引着广大基层选调生的工作向优向强，年轻干部们应以“三多、三少”作为工作导向，赓续前行，奋楫争先。
多倾听呼声，少闭门造车。选调生作为连接组织和群众的桥梁，肩负着组织的信任与期望，做好群众工作的能力是选调生培养的必然要求。因此，广大选调生干部需要积极地奔赴基层一线，来到广大人民群众的身边，用脚步去丈量民情、用谈天去了解民意，为工作中的决策提供科学依据。不断加强与群众的联系，克服不敢说、不敢问的心理胆怯，努力把“群众找上门”转变为“上门找群众”。对于有困难、有需求的群众呼声，不仅要认真倾听，更要把工作落实到位。在响应实施上级文件要求时，应做好实地调研，结合村情民意，因地制宜地做好处理方案，避免出现“不愿出门，空想治理”的现象。
多勇于挑战，少怕事躲事。选调生来到驻村的工作岗位上，刚从“校园大学生”步入到“基层工作者”角色身份里，存在业务不熟悉、处理方式不成熟等工作能力欠缺问题。村内工作繁杂，涉及范围多种多样，刚来到基层的选调生往往怀揣一腔热血，却也很容易被复杂棘手的基层问题浇灭热情。为克服此类问题，在思想态度上应做好转变，懂得每一次的挑战都是自己进步的阶梯，在遇到问题时，应让情绪上的担心抵触转变为积极主动，勇于挑战困难、挑战自我。在行动上要敢挑担子，让自己从村里“分任务”改变为向村里“要任务”，绝不拖沓工作，主动学习、主动作为、主动担当。
多勤学善思，少固步自封。学习是选调生不断进步的无限动力，要用勤学善思助力选调生工作一往无前。选调生要多学习理论知识，增强自身政治素养，在思想认识上与党中央保持高度一致，让习近平总书记的重要讲话精神内化于心；多请教工作业务，村“两委”工作经历丰富，我们需当好“小学生”，听取可行意见，吸取有效经验，让自身在基层历练中不断成长。
功成惟志，业广惟勤，作为选调生，我们需要注重问题调查研究，学习好经验好做法，多谋为民之策，多做利民之事。勇于担当、甘于奉献，让自己慢慢成长为符合党和人民期望的合格的基层好干部，真正做到把论文写在祖国的大地上。（安徽省桐城市吕亭镇人民政府 金涵）
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