向“躺平式”干部亮剑

春晚小品《坑》一经播出就引发热议，“躺平”和“摆烂”这样的思想毒瘤正在一步步腐蚀干部的头脑，成为干部成长路上的绊脚石。整治此类现象，既要加大问责监督力度，让干部“不敢躺”，也要出台激励措施，让干部“不想趟”。

多管齐下，肃清“躺平”土壤。通过完善管理制度、健全考评机制、加大督查力度、坚决追究问责的方式，提升“躺平”成本，破除“大锅饭”，打破“铁饭碗”，让“板子”切实打到“躺平式”干部的身上，打醒那些“混日子”的干部，让这些损害人民群众利益的干部，该挪位子的挪位子，该摘帽子的摘帽子，让混日子没有市场。

出台措施，激励担当作为。破除干部“躺平”难题，要用好干部选拔指挥棒，把在基层踏实奋斗的干部识别出来、提拔上来、重用起来，坚定为担当者叫好，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。唯有树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，干部队伍干事创业才能有压力，有动力，有盼头，有干劲。

干部，干字当头;公仆，公字为本。广大干部只有敢干事、愿干事、真干事、干成事，才能不负人民信赖，不负个人韶华。(高淑靓 河北省承德市丰宁满族自治县委组织部)