党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。党的二十大在擘画推进中华民族伟大复兴宏伟蓝图时，强调了人才的重要意义。党和国家为青年驰骋思想打开更为浩瀚的天空，为人才建功立业创造了更有利的条件。
“治国经邦，人才为急”。自古以来人才都是社会的稀缺品，占据重要位置。他们是修筑长城时的根基石，是建设大厦时的顶梁柱，是海上航行时的指南针。上至国家，“治国理政，人才为要”，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”当前国内外形势复杂严峻，我国正在经历经济从高速增长转变为高质量的重要发展阶段，“人才强则事业强，人才兴则科技兴”，人才资源已成为关系国家竟争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。下到企业，人才无疑是当今企业发展的第一资源，是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力，在当前环境下企业之间的竞争日益激烈，企业间的竞争归根到底是对适用性人才的角逐，谁吸收汇聚了优秀人才，谁就在风云聚变的商业战场占据了高地并取得了主动权，往后越容易在激烈的科技和经济竞争中立于不败之地。
“尚贤爱才，广纳英才”。中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。纵有一箭之仇，但齐桓公依然重用管仲，后“九合诸候”“一匡天下”“尊王攘夷”，齐桓公成为了春秋五霸之首;刘备三顾茅庐，请出诸葛亮，成就其霸业;唐太宗礼贤魏征，将其请入室，询问得失，开启开元盛世。而当下，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。十八大以来，我国创新人才引进机制，实行了更加规范、更具竞争力的人才引进政策;调整永久居留申请条件，简化手续、落实资格待遇，在北上广等地实施出入境政策试点，吸引外籍高层次人才来华，使得留学人员回国之路更为畅通和便利。企业自身也需要“不拘一格降人才”。微软推崇“能力第一”的用人方针，量才适用，摆脱学历和门第的桎梏，微软也成为了世界三大互联网公司之一。吴瀚清21岁就被马云聘请，后逐步成为“阿里的守护神”，创建了阿里巴巴的防火墙，保障着十几亿人登录的阿里巴巴网站。企业需要为优秀的人才实践创新搭建更广阔的舞台，并为他们提供更丰富的机会以及更丰厚的福利薪资待遇。
“功以才成，业由才广”。“民族要复兴，乡村必振兴。”越来越多的毕业生选择回到家乡，参与乡村振兴建设，而我荣幸地成为了其中一员，以选调生的身份回到基层第一线，身边和我一样的小伙伴有很多，虽说是个人就业的自由选择，但也折射出时代的变化以及人们对伟大复兴的期盼。搞科学实验研究、发明创造创新、尖端技术突破需要科技精英;国防戍边、教书育人、基层治理同样需要有思想、有见识、有能力、有水平、有奉献精神的优秀人才。当代的基层工作者，一是要坚守自己的初心，深入第一线，了解群众所想所需，用脚步丈量故乡土地，用耳朵倾听群众呼声，紧紧依靠人民，与他们心连心。二是要提高自身的素质，在振兴乡村的道路上，发挥自己的专业知识和聪明才干，扎根基层，确保人尽其才，才尽其用，用有所成。广袤的农村大地上，将处处印刻着奋斗的足迹，深入基层的优秀人才干部将在这片宽阔的原野上书写乡村振兴的宏大文章。(安徽省安庆市宜秀区白泽湖乡选调生 章尤琴)
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