将“严”的标准落实于干部管理的全过程

严出好作风、严出新形象、严出好养成。广大干部特别是党员干部是国家的重要资源,是国家现代化建设的中坚力量，如何打造出一直品行端正、作风优良、本领高强的高素质干部队伍，事关民心向背、事业成败。唯有将“严”的标准落实于干部管理的全过程，将更多的“好干部”培育好、选拔准、使用好，方能为我们的各项事业提供有力的干部支撑，不断加快“中国梦”的圆梦进程。

在思想上严把干部政治关。旗帜鲜明讲政治是一名党员干部最基本的素养和要求。故而，我们在干部选拔任用过程中，必须要始终把干部的政治操守放在第一位，拧紧信仰信念这个思想意识“总开关”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在干部监督中，亦要坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实“两个维护”和“四个意识”要求，着力塑造一支思想统一、凝聚力强、能征善战的高素质干部队伍。

在作为上严把干部担当关。习近平总书记多次指出，广大党员干部要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政，干其事、求其效。特别是面对“四大危险”、“四大考验”，客观要求我们的干部要具备有力的作风和过硬的本领。这就要求我们在干部选拔与任用和监督时，必须要将其能否担当、有无作为摸清楚、察仔细，以正确选人用人导向激励干部，把担当精神和工作实绩作为评价干部的关键指标，实现“能者上、错者容、庸者下”的良好政治生态，营造出想干事、能干事、干成事的浓厚政治氛围，使“有材者竭其力，有识者尽其谋”，让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代。

在品行上严把干部廉洁关。 “廉者，政之本也，民之惠也;贪者，政之腐也，民之贼也。”廉洁奉公是干部立身担责最起码的要求，更是党员干部必须守住的底线、红线。唯有严以律己、严以修身，清白做人、干净做事，方可扬浩然正气、显坦荡胸襟，取信于民、凝聚民心。做好干部管理和监督工作，必须要聚焦于干部的“廉洁关”，以“严管”体现“厚爱”，既抓好教育引导，更要做实做细日常监督，持续匡正选人用人上的不正之风和贪腐堕化的丑恶现象，防未病、医小患、除大疾，“惩前毖后、治病救人”，确保我们的干部队伍肌体健康、廉洁从政。

好干部时培养选拔出来的，更是教育管理出来的，“严”于管理监督是打造一支高素质干部队伍的重要保障，必须长久坚持、一“严”到底。(李义 陕西省府谷县文旅局)