党的二十大报告指出,加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分”。在全面从严治党永远在路上的新常态下,少数干部遇事要么选择敷衍了事、推诿扯皮,要么“事不关己,高高挂起”,生怕“为了工作的事,自己摊上麻烦事”,任凭慢作为甚至不作为的消极心态左右,对岗位职能职责不走心不上心。为官避事平生耻,为官须担当作为。作为新时代党员干部,只有担当干事才会有“敬畏”、有“民味”又有“职位”。
心怀“敬畏”担当干事。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。思想意识决定具体行动,如果党员干部从思想上摒弃党的根本宗旨,淡化人民公仆意识,遇事总是认为“多一事不如少一事”,学做“太平官”、“南郭官”、“撞钟官”,那么小则造成工作效率低下,大则损害党和政府的形象,破坏党群干群关系,践行党的群众路线更是无从谈起。久而久之,将彻底丧失全心全意为人民服务的宗旨意识,对待人民群众的急难愁盼事就会变得麻木不仁,逐渐失去对党、对人民和党的纪律规矩约束的敬畏之心。
永葆“民味”担当干事。事不避难,迎难而上,攻坚克难,是干事创业的勇气,更是担当作为的底气。“当官不为民做主不如回家卖红薯”,是古往今来人民群众对不作为官员的反感和讥讽。只有用心谋事,诚心办事,尽心做事,真心实意为群众谋福祉,不求得到广大人民群众的认可,只求能问心无愧的在人民群众面前抬得起头,才能真正体会到作为人民公仆应有的“民味”。
立足“职位”担当干事。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,是我们党一如既往对党员干部的要求,但现实中仍然有个别干部背道而驰,依然习惯于“抬头挺胸、趾高气扬”坐在办公室“指点江山”,其不知自己已经与基层产生了“隔阂”,与群众有了很远的“距离”。这的干部或许“政治地位”暂时是有了,但在群众心中又能有几斤几两呢?还有的领导干部,治理一方数载,结果却是知道其姓名的群众都寥寥无几。广大党员干部只有深入基层、深入群众,才能密切联系群众,只有放下架子、沉下身子、迈开步子,才能为官有位。
“为官避事平生耻”。新征程上,每一名党员干部都应牢记“三个务必”,坚持有“敬畏”、有“民味”、有“职位”,永远争做想干事、能干事、干成事的担当干事者,源源不断为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。(云南省威信县委组织部 黄开团)