严把“三关”激活干部队伍“一池春水”

近日，陈希在《人民日报》发表了题为《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》的文章，指出要加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。“为政之要，惟在得人”，高素质的干部队伍是推动党和人民事业全面发展的重要力量，必须鲜明树立新时代选人用人导向，严把干部选拔“三关”，激活干部队伍“一池春水”。

严把政治关，选拔政治过硬、对党忠诚的干部。党的二十大报告强调：“坚持把政治标准放在首位。”党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治，既是我们党作为马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。严把干部选拔的“政治关”，就是要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。只有大力选拔政治过硬、对党忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的好干部，选拔的人才能信得过、靠得住，才能建设出真正忠诚干净担当的干部队伍。

严把能力关，培养业务精通、本领高强的干部。习近平总书记指出：“年轻干部必须练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”在形势复杂、问题多样的今天，过硬的本领是每一位干部干事创业的基础，只有拥有真才实学，才能更好、更快速地应对各种风险，稳步实现党和国家的宏伟目标。建设高质量干部队伍，把好干部的能力关也很重要。要充分发挥选人用人的风向标作用，选拔培养业务精通、本领高强的干部，引导干部队伍形成在学中提能力、在干中长本领的良好氛围，为党的现代化建设提供坚实有力的干部支撑。

严把作风关，锤炼作风优良、清正廉洁的干部。习近平总书记强调：“要坚持严的主基调，以党的政治建设为统领推进党的各方面建设，严肃政治纪律和政治规矩。”党的作风建设一直在路上，选拔培养干部必须要突出作风导向，着重考察干部是否真抓实干，是否清正廉洁，让作风优、肯干事的干部上的来。好干部不光是选出来的，更是管出来的。在干部队伍建设时，要注重严管和厚爱结合，激励和惩罚并重，建立全面的干部监管体系，对于搞“面子工程”、做表面文章，干事推诿懈怠的干部要坚决说“不”，大力培养作风优良、清正廉洁的好干部，让干部队伍始终保持风清气正。(吉林省双辽市委组织部 梁爽)