以人才为“支撑点”接续奋战新征程

在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的二十大报告明确指出，人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，我们要建成人才强国，扎实推动人才振兴，强化现代化建设人才支撑，指明了新时代、新形势、新要求下，如何坚持加快为党育人、为国育才，提升人才自主培养质量，造就拔尖创新人才，聚英才而用之的正确路径。

要扎实筑牢人才增长“支撑点”，造好揽才引才的“聚宝盆”。强国兴邦干事，关键在人，这就要求我们主动出击，牢牢把握好“人”这个关键要素，坚持按需引进、科学引进，通过“线上+线下”两手抓，打通引才通畅渠道，大力引进人才强军，建设人才高地。同时，要种好引揽凤凰的“梧桐树”，充分发挥政策优势，做好引进人才吃、住、用、行、医“一站式”“保姆级”服务，解决其工作之余的后顾之忧，保障他们全心全力扑在工作上、扎进任务中。

要扎实筑牢人才选用“支撑点”，用准识人认人的“显微镜”。能行千里骏马，仍需“伯乐”慧眼识才，我们不仅要引进人才，更要坚持在急难险重任务一线锻炼、挖潜的用人识人导向，建立健全“能者上、平者让、庸者下”的人才使用机制，对重大任务中经风雨、见世面、干硬活的干部队伍倾斜工作资源、给予“出彩”机会，让能干事、想干事、干成事的人多劳多得、劳有所得，充分营造干事创业强大氛围，形成人岗相适、人尽其才的良好局面。

要扎实筑牢人才育培“支撑点”，建强养人育人的“培养皿”。木能成车亦能作舟，“骏马能历险，犁田不如牛”，干部人才的培养不仅需要全面、立体的培养机制，更要从实践出发创新学习方式，完善培训重点，针对工作难点，一改“大水漫灌式”学习培养，通过“精准滴灌”促进人才干部成长。坚持“传帮带”的优良传统，通过思想上、工作上、生活上帮带培养，切实提升思想认识、业务技能、工作素养全方位提升，不做“偏科”学生。(河北省定州市委组织部 李俊良)