年轻干部要争当“三个尖兵”

历史的沉烟，掩盖不住实际的风雨，百年来，是无数中国青年站起来，团结力量，为共青团事业英勇献身，百年后的我们，正值青春年少，也应当勇敢肩负起时代赋予的重任，争当“三个尖兵”，书写属于我们青春的新篇章!

年轻干部要做到“千磨万击还坚劲”，争当铸就“铁意志”的“思想尖兵”。政治过硬是年轻干部第一位的品质和标准。强化学习，常态化开展红色教育，丰富活动形式，让年轻干部在学习实践中领悟，不断提高思想境界;注重锻造，通过开办培训班，对新入职的年轻干部进行培训，锻炼党性修养，结合党员活动日、支部大会等，开展思想教育，让政治深植年轻干部心底。

年轻干部要做到“宝剑锋从磨砺出”，争当练就“铁身板”的“能力尖兵”。年轻干部应当是朝气蓬勃的，敢于超越自我的，要勤加思考，创新工作方法，对于工作中遇到的问题要不畏惧，用“不破楼兰终不还”的决心去攻坚克难，提升自己;年轻干部应当是善于学习的，利用一切可以利用的时间进行“充电”，多向前辈取取经，提升业务能力，做到本领过硬。

年轻干部要做到“打铁还需自身硬”，争当锻造“铁作风”的“纪律尖兵”。作风过硬是年轻干部的基本要求。年轻干部要有严紧硬实的作风，坚守党的纪律,自觉增强党性修养道德品格,严格遵守《党章》,遵守各项规章制度;要加强日常管理，通过宣传负面案例来敲响警钟，利用行为准则引导，力促年轻干部自觉规范言行、转变工作作风。（安徽省桐城市范岗镇人民政府 胡红叶）