脱贫攻坚告捷，乡村振兴接力，驻村工作仍是推进乡村振兴的有力抓手。驻村干部承担着建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责。作为驻村干部，要在全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的第一线做到事不避难、义不逃责，抓好作风建设，提质增效，大胆地干、坚决地干，才能干出一番事业、干出一片天地。
以“乱云飞渡仍从容”的干劲，把心思集中到想干事上。思想是行动的先导，对于驻村干部而言，身至心入至关重要，就得真心实意想干事。“工欲善其事，必先利其器”，驻村干部必须保持学习的激情和劲头，善学善思，把学习作为自己的终身课题，不断领悟当前工作要点，保持时不我待、只争朝夕的学习紧迫感，强化“一日无为，三日不安”的进取意识，锲而不舍地抓个人能力的提升，增加基层一线处事经验，巩固“在其位、谋其事、尽其责”的意识，克服本领不足、本领恐慌、本领落后问题。牢固树立全心全意为人民服务的责任意识，把本职岗位作为干事创业的舞台，把群众路线作为工作的“生命线”，把组织的信任、群众的期待转化成履职尽责的具体行动，想群众之所想，急群众之所急，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正帮助百姓解决实际困难，努力把工作干得尽善尽美。
以“敢叫日月换新天”的闯劲，把精力投入到干实事上。驻村干部工作在基层一线，处在与老百姓打交道的最前沿，是为民干实事的一线驻派员。驻村干部要从派驻村实际出发，沉下心融入、沉下身办事、沉住气破难，找准职责定位，善于调整工作方式，抓住主要矛盾，细化任务清单，充分发挥自身长处，不断提升干事创业的硬实力。要怀着真心、带着真情，沉下身子、放下架子，坚决杜绝“镀金”“混基层经历”等心态，摒弃功利思想，克服浮躁情绪，真正把心和群众系在一起，与群众保持“零距离”，随时随地了解村民的生活情况，对群众的困难心中有数，用心用情解决好群众的操心事、烦心事。使驻村干部成为群众愿意倾诉、信任信赖的“自己人”，引领和带动群众共同推进乡村振兴。
以“咬定青山不放松”的狠劲，把行动投注到会干事上。驻村干部要联系驻村工作实际，结合自身实际创造性地开展工作，在关键问题上敢下决心、敢于拍板，提出有针对性的解决办法。带着村“两委”班子一道去跑项目、找资金、出良策，凡是有利于农村、凡是有益于农民的事情都要以只争朝夕的态度埋头干，加油干。沉下心来谋发展，多思考多谋略，理清发展思路，创新方式方法，立足当地实际情况，充分认清当地发展形势，积极实践探索，打造特色产业，挖掘特有资源，找准当地发展的新路子。以实践为本，以群众为师，多下乡走访，摸准实情，找准方向，把风土人情、自然环境、交通条件、发展现状、特有优势搞清楚、弄明白，为明晰路径提供参考和支撑。在调查研究的基础上，询问专家意见、征求群众意愿，想方法、找出路，谋发展。同时要善于借助外力，努力争取选派单位、上级有关部门及社会各界的关心和支持，充分利用选派单位政策、资金、技术、市场等方面的资源，助推所驻村加快实现乡村振兴。多向先进模范看齐，汲取精神力量，始终将心思花在驻村帮扶上，多走访老党员、老支书，主动和村干部一起找思路、想办法，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，面对矛盾问题不回避、不退缩。真正与群众想在一起、干在一起，努力让乡村振兴工作“开花结果”。
以“不破楼兰终不还”的韧劲，把目标锁定到干成事上。干成事不是做表面文章，不是简单的敷衍应付，更不是弄虚作假。“金杯银杯，不如群众的好口碑”，能否干成事由实践来检验，由人民群众说了算。驻村干部要有求真务实、迎难而上的精气神，始终保持工作的积极性和主动性，不怕失败，愈挫愈奋;要果断决策、快速行动，真抓实干、狠抓落实，始终注重细节，把每一件简单的事做到不简单、把平凡的事做到不平凡;敢于在别人没干的时候抢先干，勇于在别人不敢干的时候大胆干，善于在别人不会干的时候扎实干，在危机中育先机、于变局中开新局。驻村干部要保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、一往无前的豪气、负重奋进的勇气、永不言败的志气，沉下身子、根植事业、敢于担当、争做先锋，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到发展上。
驻村干部要始终把壮大新型农村集体经济、促进农民增收致富作为产业振兴的重中之重，推进集体经济收益和村民群众效益双提升。坚守驻村岗位，做到履职尽责、恪尽职守当好乡村振兴的领头雁、排头兵，真正把心思、精力和头脑扎根在村里，确保在“驻村”中实现“助村”。(云南省昭通市彝良县洛泽河镇 赵庆波)
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