“加强新时代高技能人才队伍建设”的思考

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。通知指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。我认为加强新时代高技能人才队伍建设关键在于加大高技能人才培养力度，可以从以下几个方面入手。

一是健全高技能人才培养体系。要加强高技能人才的培养建设，以职业学校为依托、加大职业教育投资力度，创新高技能人才培养模式，通过多种形式培训高技能人才。

二是加快构建合理的人才梯队。在推进高层次人才引进计划时进行前瞻性的布局，根据人才培养计划及人才实际需求，有针对性地引进重点人才，构建合理的高层次人才队伍。为人才梯队建设提供良好的发展平台，营造有利的发展环境，从而形成可持续发展的优秀人才梯队。

三是加大急需紧缺高技能人才培养力度。针对国家重大战略、工程等对高技能人才的需求，定制专项人才培育计划，创建高技能人才培养基地，加大对急需紧缺职业专项培训力度，已满足多元化技能提升需求。

总而言之，通过上述举措从多方面加大高技能人才培养力度，加快建成一支新时代高技能人才队伍，增强国家的科技创新力和核心竞争力，为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的人才和技术技能保障。(福建省宁德市蕉城区漳湾镇乡村振兴服务中心 陈佳怡)