近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。《意见》指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。深入实施新时代人才强国战略，对增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。我们要紧跟新时代发展步伐，加强人才队伍建设，为建设社会主义现代化强国提供强有力高技能人才支撑。
完善制度政策，让人才创新有舞台。健全人才服务体系，促进技能人才合理流动，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道，提高技能人才配置效率。完善人才容错纠错机制，形成支持研发、鼓励创新、容忍失败的人才意识，营造良好的人才培育环境，为人才的培养创造良好的土壤，让技能人才在广阔天地放开手脚大有所为，推进人才队伍高质量发展。
健全培养体系，让人才成长有支撑。积极探索培养创新型人才的路径，加强校企政三方面合作，构建以企业为主体、学校为基础、政府为辅助的高技能人才培养体系，深化产教融合，构建线上线下相结合的培训模式，促进技能人才知识更新与技术创新、工艺改造、产业优化升级要求相适应。同时加大对急需紧缺高技能人才培养力度，建立技能人才培养试验区，推动人才结构与国家发展定位高效匹配。
强化激励机制，让人才奋斗有回报。将高技能人才纳入城市直接落户范围，高技能人才的配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。同时突出技能的重要性和实际收益性，加大对高技能人才表彰奖励力度，完善科技成果转化收益机制，在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的高技能人才给予奖励，充分提高全社会对技能人才认可认同，实现有技者有其得，高技能人才有高得。
当今社会，人才的竞争力是核心竞争力。我们要重视人才，着力培养人才。健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，营造崇尚技能、尊重人才的良好环境，汇聚起自主创新磅礴力量，构建具有国际竞争力的人才制度优势。(董雯雯 吉林省双辽市委组织部)
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