党的干部是党和国家事业的中坚力量。近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，鲜明的亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，切实让担当有为者有位、消极无为者失位，激励广大干部担当作为、奋勇争先。通过学习《规定》相关内容，更坚定了自己勇于担当善作为，真抓实干出实效的决心的信心，做新时代担当作为好干部。
干事创业有动力。《规定》第十三条规定，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索、先行先试等工作中的失误。这一条旗帜鲜明地为那些敢于担当、勇于作为、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，打破干部“干事怕出事，怕事不干事”的思想误区，激励其敢于探索、勇于创新。担当才“有位”，将能干会干肯干的干部放在合适的位置，提供其施展才华的舞台，鼓励其到重大斗争一线、艰巨复杂的地方历练捶打，让担当者有甜头，有奔头。无为必“无位”，吃不了苦、受不住累，贪图安逸不作为，无担当不成事，越是急难险重，越看干部担当，让无为者“无位”,引领干部“竞相为”，推动干部“勤作为”，激发领导干部干事创业新活力。
明己正心促前行。《规定》第五条中明确了不适宜担任现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职的十五种情形，具体包括政治能力不过硬、理想信念动摇、担当和斗争精神不强等。这就要求我们要认真审视自己，越是知之深、情之切，越是信之笃，行之实。看看自己对待群众有没有真情实意的“耐心”，对待问题有没有持之以恒的“决心”。要从群众口中看“廉”的防线牢不牢、“洁”的作风强不强、“律”的开关禁紧不紧，高标准、严要求督促自己有则改之，无则加勉，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，强化事业心和责任感，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
方言矩行守初心。《规定》第二条指出，推进领导干部能上能下，坚持以习近新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准。习总书记多次阐述了新时代好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。我们要用这个标准严格要求自己，做不负党和人民重托的新时代好干部。这就需要我们坚定理想信念、增强党性修养，修炼好新时代共产党人的“心学”;注重实际、实事求是，掌握好调查研究这个“传家宝”;讲规矩、守底线，坚守好纪律规矩这个“底线”。（内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区狼山镇 李霞）
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