敢当“热锅上的蚂蚁”

围绕培养优秀年轻干部，习近平总书记曾指出：要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。“热锅上的蚂蚁”多用来形容人处于急难困境时紧张、焦虑、难熬的状态。就像年轻干部初出茅庐，缺乏经验，遇到棘手状况，既不能照搬照抄理论知识，也没有现成解难的“万能钥匙”，有时甚至孤立无援，陷入一筹莫展、手忙脚乱的境地。

“热锅”是艰难困苦，人人避而驱之，但有时“热锅”是必经之地，迎难而上才能绝处重生。年轻干部要敢当“热锅上的蚂蚁”，沉心静气、谋定而动，紧张快干、雷厉风行，急中生智，激发潜能。

在“热锅”上心无旁骛，谋定而动，涵养“风雨不动安如山”的强定力。“热锅”既是对能力素质的检验，也是对心理素质的考验。经受住心理上的辗转反侧甚至痛苦煎熬，才能增强克服困难挫折、解决实际问题的自信心和免疫力。在危急时刻、紧要关头，需要避免被心浮气躁带情绪、被嘈音杂声带节奏，始终保持战略定力和历史耐心，保持内心宁静且头脑清醒，保持坚韧不拔的“钢铁意志”、愈挫愈勇的“弹簧精神”、一鼓作气的“钉钉作风”，明确目标任务，迅速弄清状况，聚焦问题关键，及时捋清思路，找准工作路径，以点带面，逐一击破。

在“热锅”上紧张快干，雷厉风行，炼就“逢山开路遇水架桥”真功夫。原地徘徊一千步，不如主动迈出第一步，心中想过无数次，不如撸起袖子干一次。“热锅”绕不开，移不掉，与其畏葸不前不如勇往直前。年轻干部要善于化被动为主动。对标对表，不折不扣落实“过锅”任务，既不“揣着糊涂装明白”，也不“揣着明白装糊涂”，确保不偏向、不变通、不走样。守住底线，保持如履薄冰的谨慎、增强一叶知秋的敏锐性。学用结合，把破题解难的过程作为温故知新的过程，实现知识迁移，经验转化。借力使力，多向优秀前辈帮带导师学习，向身边同事和群众取经，在协作帮扶中走出困境。

在“热锅”上急中生智，激发潜能，开辟“柳暗花明又一村”的新境界。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，年轻干部的成长亦是如此。“热锅”是考验，也是机缘，经过摸爬滚打，增加本领、增长才干，才能成为可堪大用、能担重任的优秀年轻干部。面对新形势新情况，不存在百战百胜的“老把式”，不能一味用过去的经验来判断“当务之急”，需要审时度势，根据新情况更新自己的思想观念，调整自己的行动节奏，不墨守成规、不拘泥一格，让“老把式”“含新量”“含胜量”越来越高，成为能战善站、决战决胜的好把式、硬把式、真把式。（中共金华市婺城区委组织部 付千真）