公务员队伍作为一个国家治国理政中坚力量，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的过程中起着不可忽视的作用，而新时代的中国走在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征途中，如何建立一个满腔热血、无私奉献、忠于党和国家的公务员队伍需要从队伍实际去考量，才能做好全方位、多层次的建设工作。
建设好公务员队伍需要会做考察工作，拉高素养标杆。“修其心治其身，而后可以为政于天下”，一名公务员不论是入职、调动还是升迁都离不开政治素养的考察。政治素养包括政治信仰、政治立场、政治意识等方面，一名合格的公务员应当有坚定的政治信仰、鲜明的政治立场、正确的政治意识。而要培养好公务员政治素养应当突出政治标准与要求，把政治标准和政治要求落实到公务员考察全方面全过程，把考察人员的理想信念、道德品质、政治素养放在考核首位，将品行不端、道德败坏的人剔除公务员队伍。如此，严格把好入口政治关，公务员队伍的纯洁性与先进性就有了保证。
建设好公务员队伍还需懂考政治素质，实现制度支撑。登高望远和脚踏实地，是我们正确认识事物的两条路径，一方面考核标准是一个考核的灵魂，既要抓好重点抓好主要，如此考核才有方向才有力度，又要在内容上细化量化，使得考核具体起来更加脚踏实地不虚浮。另一方面考核程序是一个考核的骨架，将整个考核程序支撑起来，在公务员法及相关配套法规的明确要求下，结合实际将考核评价体系不断完善，并且除了定量还需要保证定期开展，实现政治考核常态化，定期为公务员队伍来一次思想大体检。通过这种“下狠手”的考核制度与标准才能倒逼公务员队伍，脚踏实地做实事，为民服务做好事，科学发展做对事。
建设好公务员队伍更需能育思想品质，做到心怀人民。“治政之要在于安民”，公务员队伍是带领全国人民走向繁荣富强，带领中华民族实现伟大复兴的“急先锋”与“领头羊”，作为人民的公仆应当站稳人民的立场，始终坚持人民利益至上，把人民的利益高高举过头顶。“安民之道在于察其疾苦”，因此，队伍需要深入基层、深入群众、深入民情一线，想民之所想、忧民之所忧、给民之所需，人民群众满不满意、高不高兴、答不答应才是我们公务员工作成果检验标准，群众的一句感谢才是我们工作最完美的句号。
“图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹”，公务员队伍建设实属国家长久之大计，需要坚持不懈的落实与强化，相信通过不断地努力，最终就会锻造出一支可堪大用、能担重任的公务员队伍，为全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标的任务添砖加瓦。(福建省南平市政和县铁山镇人民政府 邝原)
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