“就业是最大的民生”，在确保打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役的关键时期，必须认真贯彻落实习近平总书记关于就业扶贫的重要指示精神，把帮助广大农民群众顺利返岗就业和外出务工增加收入列为首要任务。做好群众集中输出地就业岗位收集，创新输送方式，争取为群众提供“点对点、一站式、无负担”出行服务，坚决扛起“抓防疫、助脱贫”两不误的政治责任。
摸清底数，确保信息精准。充分发挥驻村第一书记、驻村干部、网格员接地优势，逐村逐户全面排查现返乡在家农民群众生活条件、就业能力、健康状况等信息。对有就业岗位的，精准登记就业地点、企业名称和返岗时间、形式，积极组织其按期返岗。对没有就业岗位的，摸清其就业意愿、专业特长和过往工作经历，充分运用大数据平台，针对性地匹配推荐岗位，为加快推进农民群众就业工作提供信息支撑。
立体宣传，确保发动精准。充分利用广播电视、网络、手机、微信等多种媒介，大力宣传疫情防控期间农民工就业激励政策、岗位信息和疫情防控知识，积极引导复工企业招聘和劳动者求职实现线上对接。帮助没有就业的群众尽可能到无疫情或疫情较轻的地方实现就业，坚定农民群众返岗就业和外出务工的信心，营造良好工作氛围。
多方联动，确保组织精准。明确专人具体负责本辖区内外出返岗就业人员报名组织工作，建立本地农民群众外出返岗就业台账、外出就业时间表和返岗就业路线。各部门应联合发力，根据群众返岗信息，组织统一购票、统一交通工具、统一出行等，体现政府组织力量。出行前，要做好严格的健康监测，统筹配发口罩，教育引导落实个人防护措施，确保外出前体征正常平稳，实现农民群众零风险出行和健康就业。(贵州省黎平县人力资源和社会保障局 陆朝旭)
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