今年以来，贵州省黎平县永从镇紧紧围绕县委、县政府重点工作落实，坚持用好“监督”这个有效手段，强化以政治监督为统领，在日常监督、专项监督和基层监督等方面持续用力，压紧压实责任，确保各项重点工作高质量完成。
做实政治监督。坚持以政治建设为统领，站位“国之大者”推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保县委、县政府决策部署执行不偏向、不变通、不走样，用心用情构筑巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、安全生产、耕地占补平衡等各项重点工作的坚强纪律屏障。今年以来，围绕重点工作落实，明确由镇纪委和镇作风办牵头，联合各部门组每周对重点工作督查42次，督查反馈各类问题231个，已经基本完成整改。
做深日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对权力运行的日常监督，问责工作职责履行不到位、工作落实不力、作风不正的干部34人，发出问责通报37期，盯住 “重点人、重点事和重点领域”，推进 “一把手”监督，持续运用监督执纪“四种形态”，谈话提醒、批评教育102人次，做实做细监督执纪“后半篇”文章，制发工作提示单22份，向镇党委政府各部门和各村发出存在问题整改督查督办单18份。
做准专项监督。按照上级专项监督工作要求，围绕全镇资源禀赋，对医疗卫生和自然资源、林业领域开展专项监督检查，发现并推动整改问题3个，持续深化“点题整治”，推动解决群众诉求12件。创新工作方式，采取“3个联合的模式”(镇村干部联合、牵头部门与主管部门联合、上级主管部门与镇部门联合)，查处群众身边腐败和作风等问题5起21人，持续推进移风易俗专项整治，完善分层分级分重点督查机制，推动全镇各村新办简办红白事12场。
做强基层监督。坚持重心下沉、力量下沉，凝聚镇村网格的监督合力，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，探索“一走二看三问四查”的工作模式，深入开展各类监督检查33次，入户走访群众105户，一线化解矛盾诉求22个，开展各类培训2轮122人次，淬炼纪检监察“尖兵”，加强村级纪检委员队伍建设，提升基层业务水平，强化基层履职能力。(周国春)
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