阿鲁科尔沁旗欧沐沦街道推动纪工委与社务监督委员会有效衔接

为强化基层纪委与社务监督委员会的沟通协作、有效衔接，内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗欧沐沦街道纪工委合理定位职能，加强监督管理，全面推动社务监督委员会实体运行，着力提升基层监督实效。

调研走访摸底数。街道纪工委利用半个月的时间对辖区内6个社区和14个集体经济联合社监督委员会的人员配备、年龄结构、文化程度、工资发放、履职能力和运行情况等进行摸底调研，为建章立制、联系指导等衔接工作奠定基础、明确方向。

探索建立沟通体系。建立由3名纪检干部分别包联14个经济联合社工作机制，建立社务监督委员会微信工作群，通过线上、线下相结合方式定期指导、督促其落实监督任务、完善监督台账，实现街道纪工委与社务监督委员会工作的顺畅衔接。

建章立制明职责。制定《欧沐沦街道办事处监督委员会工作制度》《欧沐沦街道办事处廉情监督员工作职责》《欧沐沦街道办事处监委会监督台账》，明确8项工作职责、5种监督方式以及8方面19个监督重点，规范工作运行流程。修订完善《欧沐沦街道办事处集体经济联合社财务管理办法》，将监委会在财务管理中应履行的3项监督职责加入该办法中，推动监委会履职制度化、规范化。

交流培训强能力。组织联合社、社区监督委员会开展座谈会、培训班，通过面对面的沟通交流，深入了解联合社管委会和监委会的工作情况和存在的问题，在深入交流中探讨更符合实际的工作方法，共同破解难题。同时对工作职责和监督重点明确细化，进一步解决监委会成员“干什么”和“怎么干”的问题，不断提升监委会履职能力。(崔文欣)