在工作中，最怕的就是一个“拖”字，遇事等一等，拖一拖，这似乎成了一些“躺平”干部的“护身符”，遇到紧急的事不是忙着想解决办法，而是找各种理由和借口将事情一拖再拖，这样“拖着办”的态度只会拖凉办事群众的心，拖开党员干部与群众的距离。
让“拖着办”为“马上办”让路。上面千条线，下面一根针是当前基层人少事多的一个真实写照。基层工作繁而杂，群众反映昨天没有水，今天没有电……看似不起眼的小事，却都是群众最急需解决的难事，如果总是“拖着办”，只会让群众心生不满。这就需要党员干部主动担当作为，祛除身上的“惰性”，多想一想群众需要什么，我能为群众做什么，积极主动去为群众解决实际难题，不管大事小事，首先就是要有“马上办”的动力和冲劲，把群众的事当成自己的事，把每一件小事办好，真正做到今日事今日毕。
等不是办法，干才有希望。有一些干部认为许多问题扛过一阵、拖上一阵，避过风口浪尖，也就大事化小、小事化了，自以为掌握了不干事、少干事的秘诀，殊不知，他的“拖字诀”法宝，不但不能大事化小、小事化了，反而会加深干群矛盾，把小事情拖成了大问题，把小矛盾拖成了大麻烦。党员干部要首先明确工作任务，对工作任务细化分工，制定工作方法和措施，安排好工作时间和进度，针对重点难点多想办法，多出主意，不当旁观者。党员干部还要敢于迈出不怕事、不避事的第一步，做到事事有着落，件件有回音，形成干事创业的良好氛围。
从监督上发力整治“拖着办”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。要整治“拖着办”，还要从干部思想教育上入手，充分利用“三会一课”、干部职工大会等开展政策理论和法律法规的常规学习，教育引导党员干部坚持人民至上观念，强化公仆意识，时刻牢记为人民服务的宗旨。制约和监督要相互联系、相互促进，既要加大监管力度，又要开展常态化的批评教育。职能部门要发挥作用，明确每个岗位的职能职责，定期不定期对重点岗位、重点人群开展监督检查，尤其是便民服务窗口，看是否真正做到便民。在工作作风上严要求，面对门好进、脸好看但事难办的情况，要明确办理时限，提高办事效率。党员干部也要主动亮身份，接受群众监督，主动为群众办实事，让群众真正感受到便民、高效，不断提升群众满意度。(谭文萍)
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