年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领。要谨防‘摆烂型’、‘躺平式’的作风在年轻一代中悄然滋生，积极开展“青廉”行动帮助年轻干部扣好人生清正廉洁的‘第一粒扣子’，引导他们把青春和激情凝聚到干事创业上来，“全方位、多角度、立体化”塑造年轻干部“清白做事，明白做人”的精神品质。
一是夯实信仰之基，提升年轻干部政治素养。举行“清廉读书会”悦读沙龙，倡导每位年轻干部“诵读一本红色书籍”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会精神实质和丰富内涵。依托微信公众号、学习强国、党员干部学习网等学习平台，上好“指尖上的课堂”，切实做到线上线下同步学，始终坚定理想信念。
二是引导正确认识，锤炼年轻干部清廉本心。结合“周二夜学”“小青年说清廉”等学习平台，要求每位年轻干部“签署一份廉政承诺”“讲好一堂微型廉课”。带领全体年轻干部“现场悟清廉”，进一步锚定清廉本心。建立“师徒结对”机制，采取自己选、组织定等形式，合理搭配师徒对子，通过工作上清正廉洁的工作导师的言传身教，使年轻干部在工作中坚守初心，快速成长。进行一次“践守廉心，砥砺前行”清廉座谈会，讲述自己在工作中对坚守廉心的态度认识。以“自己述，大家评”的形式，将清正廉洁的精神品质串点成线，树牢年轻干部拒腐防变的思想防线。
三是浓厚比学氛围，涵养年轻干部精神品质。引导年轻干部树立精准服务理念，积极贯彻“服务争优，作风促廉”的行动理念，参与一次“学廉促廉”专项政治监督，主动深入基层、破难解忧，建树工作实效。开展“三省吾身”，查摆自身问题。一省工作任务是否完成，二问服务对象是否满意，三问岗位作用是否体现，通过“三省”不断激发干事创业热情，树立基层年轻干部的良好形象。(浙江省余姚市三七市镇人民政府 唐杭京)
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