加强对“关键少数”的监督，是新时代提高党的建设质量的必然要求。内蒙古包头市九原区纪委监委通过聚焦履职重点、围绕发展大局、坚持问题导向，绷紧拉直责任链、做实做细日常监督、持续深化以案促改，在做实对“关键少数”监督的具体实践中，不断激发“头雁效应”。
一是聚焦履职重点，绷紧拉直责任链条。紧盯“一岗双责”及时提醒告诫，倒逼责任上肩。定期分析梳理信访举报、监督检查、审查调查、巡察工作中发现的共性问题，结合单位“一把手”和领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，对全区重点部门、领域、行业政治生态进行研判，形成参考，定期向区委汇报。以治理优化营商环境为抓手，从经济环境、社会环境、政治环境三方面发现问题，优化政治监督重点台账目录，明确53项监督内容、114条监督重点，归纳方法路径、跟踪问效，推动政治监督具体化、精准化、常态化。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，今年以来立案6件、处分7人。
二是围绕发展大局，做实做细日常监督。聚焦“三新一高”等重大战略跟进监督、精准监督、全程监督，2022年以来，全面跟进监督中央环保督察交办事项办理工作，对交办的38个信访件跟踪督办32次轮次，督促办结37件，办结率97.4%;建立常态化、规范化安全生产监督检查工作机制，组织监督检查11轮次，并对全区3起安全生产事故跟进监督;全程嵌入跟进监督疫情防控工作820次，通报并推动整改问题714个。在“包企解难题 监督促发展”工作中创新推出“五每工作法”，打造优化营商环境监督治理软实力。目前已对首批包联的105家企业和商户通过电话调查、实地走访等形式开展包联督查2轮次，收集意见建议12条，问题3个。
三是坚持问题导向，持续深化以案促改。建立“4+3+3”以案促改新机制。以案件促改、专项促改、反馈促改、巡察促改“4”种类型全范围归纳、分类别施治各类促改问题，从制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点“3”个方面有效破解促改建议不精准行业难题，从新办理个案促改、行业性专项促改和区域性系统促改“3”个层面，由点及线至面实现多维度促治。2022年以来，共发送以案促改提醒40份，对40件案件进行促改，下发“三书”22份，提出整改建议54条，督促整改问题27个，推动建章立制12项;其他方面下发纪律文书380份，推动解决问题452个。成功申报自治区纪委监委纪检监察专项课题，相关研究成果在自治区级媒体发表。(包头市九原区纪委监委)
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