近年，各地加大对村干部的关心关爱力度，大幅提高薪酬，为其缴纳保险、公积金，开展离任补偿，建立村干部进入乡镇公务员队伍渠道等，村干部在职有合理待遇、正常离任无后顾之忧、职业有奔头。同时，也有一些村干部不作为、搞“一言堂”，存在侵害群众利益的不正之风和腐败等问题。为此，一定要提升村干部的忠诚之心、尽责之心、敬畏之心，推动基层稳定和经济发展。
强根铸魂，提升忠诚之心。政治标准是衡量一个党员干部的首要标准，党的二十大报告中也明确指出加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。作为村干部特别是村党组织书记，必须旗帜鲜明讲政治，对党、国家和人民忠诚，坚决服从上级党组织的领导，时刻与上级党委在政治上同心、目标上同向、工作上同步。通过抓实村干部“双提升”，严肃党内政治生活，持续实施党的创新理论学习教育等，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想强根铸魂，加强理想信念教育。引导村干部全心全意为人民服务，自觉拧好世界观、人生观、价值观这个总开关，不断提升为党为国为民的忠诚之心。
考评督导，提升尽责之心。在脱贫攻坚和乡村振兴实施的过程中，有些村干部等靠要思想严重，坐等上级党委政府出钱出力出策，县级部门工作人员经常性常态化浩浩荡荡深入各村开展人居环境、数据采集等工作，政策宣传、思想宣传、人居环境、精准帮扶等工作主要靠县级部门工作人员。这就造成交通安全隐患、办公经费剧增、形式主义助长等。要深入推进作风革命和效能革命，切实转变工作作风，加强效能建设，破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象。县乡要在实施加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理上不松懈，切实推行村干部绩效考核办法和坐班值班、奖励激励等制度，形成村干部主动履职尽责、主动思考谋划、主动留下的氛围，一心一意为民谋发展的尽责之心不断提升。
拒腐防变，提升敬畏之心。基层，事关基础，基层不稳地动山摇。村干部套取土地补偿款、套取危房改造补助款、挪用保险资金、“一言堂”把持基层组织等腐败现象偶有发生，必须持之以恒推进全面从严治党，引导村干部拒腐防变，不断提升敬畏之心。要持续落实任职资格联审制度，村干部逢进必审。要持续落实审计制度，对村干部任期和离任经济责任进行审计。要持续落实村级事务“阳光工程”，常态化实行党务村务财务“三公开”，抓好经常性教育，建立健全村级小微权力清单，制定履职正面负面清单、履职承诺书等加强对村干部的监督管理。要持续落实问责处理，从严从实处理违规违纪违法村干部。要畅通监督渠道，全面落实党内党外监督。要保障村民行使自治罢免村干部的权利，县乡政府要全力支持村民行使自治的权利，依法罢免不合格的村干部。(中共丘北县委组织部 王强)
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