“我以为这么数额小的举报，你们根本没有时间去查处，没有想到这么快就查清楚了。”举报人徐某如是说。内蒙古自治区呼和浩特市回民区纪委监委工作人员认真的告知举报人徐某：“凡是损害群众利益的行为，不论对方官职高与低、还是涉及金额多与少，我们都会依照程序坚决查处与纠正。”这是回民区纪委监委开展“微腐败”清扫行动反馈见面会上的其中一幕。
近些年来，一些基层党员干部利用手中的权利，或贪污截留，或吃拿卡要，广大群众对近在咫尺的“苍蝇”之害有着切肤之痛。“蝇贪”成群，其害如“虎”。习近平总书记也曾讲到：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，他损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任”。这些行为虽然看起来涉及的群体范围很小、涉及的资金较少，但恰恰这种“苍蝇式”腐败直接损害的是党群、干群关系，破坏了一个地区的营商环境。如果不及时制止，直接损害的不仅是老百姓切身利益，更是党和政府的公信力。
自2020年起，回民区纪委监委按照上级纪委监委的工作部署，把整治群众身边腐败和作风问题作为工作重点，多举措开展“微腐败”清扫行动。查处了一批私设“小金库”、优亲厚友、违规收受礼品礼金等案件。加强宣传教育，筑牢思想防线。依托回民区纪委监委微信公众号等平台，及时转发相关政策法规、典型案件。通过专题学习、廉政谈话等方式提升广大党员干部遵纪守法意识、履职担当能力和基层工作水平。将作风和纪律要求内化于心、外化于行。从思想上肃清误区，坚决阻止“温水煮青蛙”，抵制以“小意思”、“还人情”等名义打腐败“擦边球”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。主动担当作为，压实工作责任。进一步转变工作方式，深入开展“上访变下访”活动。班子成员和全体工作人员对点包联七办一镇(包含19个行政村)，每月深入包联地区开展一次工作，及时研究解决当地重点问题，努力将问题化解在基层。工作中继续深化运用“末端工作法”，严格执行“双公开、双反馈”机制，落实领导包案、跟踪督办、督促检查、定期调度等工作机制，统筹调配工作力量，压紧压实工作责任。强化日常监督，延伸监督触角。继续用好派驻监督和巡察监督的作用，真正发挥派驻“探头”监督和巡察“点穴”监督的功能，对问题易发、多发地区及岗位进行全方位、全时段监督。完善监督举报制度，畅通举报平台和电话，使“微腐败”问题得到及时反映和有效处理。加强自身建设，提高监督质效。全力打响“苦练内功百日攻坚战”，采取班子成员带头学、党员干部集中学、部室组织业余学等方式，着力在“准、实、深”上下功夫。开展各类43次政治、业务培训，受训人数3900人次，进一步增强回民区纪检监察干部依纪依法精准履职的能力水平。
截止目前，回民区纪委监委共开展三轮次基层“微腐败”大清扫行动，起底梳理85件基层“微腐败”信访件，“微腐败”信访件逐次递减。共立案查处11件，给予党纪处分8人，组织处理21人。回民区纪委监委将继续打好“四个组合拳”，持续净化基层政治生态，为群众的获得感、幸福感、安全感保驾护航。(王涛 回民区纪委监委信访室)
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