近日，中央组织部组织编写的《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》一书已出版发行，基层党组织要充分认识到党员队伍建设是党的建设基础工程，是解决“三农”问题的关键环节。在发展党员这一“源头”工作中，切实把好“关口”，精选“好苗子”、善用“严方子”、淬炼“硬身子”，筑牢农村党员发展“厚底子”，保持队伍的先进性、纯洁性和战斗力。
把好“入口关”，扩宽来源、严明标准，精选发展党员“好苗子”。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”，当前农村正驶入发展“快车道”，越来越多的人才与家乡“双向奔赴”，做好农村发展党员工作，打通“引进来”和“留得住”的“任督二脉”，充分发挥党员同志的“火车头”作用，挑选“好苗子”为“第一关”。要注重拓宽源头，确保发展人员“百里挑一”，广泛开展信息收集，着重梳理农村各类人才资源分布，输送“订单式”入党启蒙教育，吸收优秀入党申请人，聚焦致富能手、青年农民、新农人、新就业形态劳动者、返乡创业者、返乡大学毕业生、退伍军人、“土专家”“田秀才”等“潜力股”，纳入人才数据库，分析研判人员年龄、职业、学历等结构状况，有针对性地储备人选、发展党员，为党员队伍注入“源头活水”。要抓好审核质量，确保政治标准“不打折扣”，对涉及根本原则的问题，坚决采取“一票否决”原则，遴选出政治立场坚定、理想信念牢固、道德风貌高尚的入党候选人，坚决防止“带病入党”。
把好“监督关”，规范程序、全程纪实，善用审查党员“严方子”。《中国共产党发展党员工作细则》强调发展党员工作“严”字打头，必须严格程序，严肃纪律，规范开展。各级党组织要紧盯“5个环节25个步骤”，做到全程纪实，建立明晰台账，确保步骤规范化、质量标准化、资料完整化。细致设置“个人概况、职业履历、理论素养、实际表现、亲属背景”等审核维度，坚持“谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则，落实多级联动审核机制，层层把关，确保审核精细化、责任明晰化。定期开展发展党员工作专项检查，对发现的问题及时督促整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，注重党务工作者队伍建设，“对症”开展业务培训，确保相关人员“能力在线”，以“回头看”巩固提升工作成效，推动发展党员工作不断迈实“稳步子”。
把好“培养关”，多元教育、长效监管，锤炼合格党员“硬身子”。“玉不琢，不成器。”，发展一名合格党员，过程培养重要性不言而喻，培养党员要多管齐下，汇聚合力，途径若单一，便如“缺翼之鸟”。各级党组织需打造多维度培育矩阵，锻造发展党员的过硬“本领库”，以“海纳百川”的视野收集素材，打造系统的教育资源库，为党员“量体裁衣”制定理论学习路径，充分借助学习强国、党建APP、微信群等线上渠道推送“指尖课堂”，引导党员坚定理想信念，拓宽视野格局;党员教育更需以实践为基，把为民服务作为检验党员教育成效的“试金石”，以敢于“涉险滩”“闯难关”的态度，搭建“实战练兵场”，把课堂搬到乡间田野，引导受训党员将干事创业的热情融入乡村发展的浪潮中，翻越改革征途上的一座座“峻岭”“险峰”，攻克发展道路上的一道道“雄关”“要塞”，让培训成效得以切实提升，使党员真正成长为能担当重任、推动发展的中流砥柱。(汪小彤)
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