以“新兴”之火，燃“兴新”之炬

近日，新兴领域党建工作座谈会在京召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这就要求我们，必须把加强新兴领域党的建设作为重中之重，聚焦开拓新思路、探索新方法、推出新举措，推动党的组织有形覆盖和党的工作有效覆盖持续向基层末梢延伸，持续推进“新兴”领域高质量党建引领固本“兴新”高质量发展，以“新兴”之火，燃“兴新”之炬，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

一是开拓政治引领新思路，坚持“聚新”护航，建强“新兴”相融有力核心。要始终把党的政治建设放在首位，坚持党的全面领导不动摇，指导“两企三新”采用单独组建、企业联建、挂靠组建、结对共建等模式，加强党的组织和工作覆盖。分级分类抓好新兴领域党组织书记、党务工作者和出资人（负责人）的教育培训，强化责任担当，筑牢思想根基，增强履职本领。组织“两企三新”党组织利用“三会一课”等载体，扎实开展理论学习、交流研讨、实践活动，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化政治认同，强化领导核心，推动党建引领全方位融入新兴领域，稳步推进“党建入章”，有效落实“双向进入、交叉任职”，合理建设党群阵地，推动党建与生产经营活动深度融合；加大政治吸纳，党员发展进一步向新兴领域倾斜，加强对新兴领域先进典型的培养储备，持续优化“两企三新”党员发展，增强党在新兴领域的力量。

二是探索体系建设新方法，推动“联新”赋能，夯实“新兴”向荣发展根基。要确保新兴领域党建工作有人抓、有人管，抓得实、管得好。要健全新兴领域党建工作领导体系，构建地方党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各司其职、街道社区（园区）属地管理工作格局。高度重视新兴领域党建工作，将其作为加强基层党建、推动社会治理现代化的重要任务来抓，不断优化“两新”工委工作职责，压实各方责任，明确各级党组织和相关部门的职责，提供人力、物力和财力支撑。坚持“管行业就要管党建”，发挥行业党组织统筹协调作用，搭建好行业协会桥梁纽带，不断整合资源，形成强大工作合力。相关部门要加强与行业主管部门沟通协调，建立研究部署、任务管理、调查分析、跟踪督查等制度，注重整体性推进，定期召开联席会议，调度工作进展，掌握“两企三新”发展状况，及时“会诊开方”，为高质量发展提供制度保障。

三是推出服务管理新举措，始终“暖新”同行，壮大“新兴”相惜工作队伍。要把关心关注“两企三新”工作队伍建设作为落脚点。选优配强新兴领域党组织书记，深入践行初心使命，更好履职尽责；推深做实党务工作者队伍建设，培养造就政治过硬、业务精湛、作风优良的党务工作者队伍；择优选派党建指导员，通过“推门报到+上门服务”的工作方式，深入企业开展“一企一策”个性化指导，不断贡献“益企”“益新”力量。加强“两企三新”关爱服务，以优质服务营造优质环境，持续开展“暖新”行动。共建共享党群服务中心、新时代文明实践站、暖“新”驿站等场所，以阵地建设凝聚民心，汇聚力量；走进“两企三新”，开展意见收集、问题帮办活动，帮助解决政策奖补、税务财务、就业创业、心理健康、上学就医、企业发展等方面需求，切实维护新就业群体合法权益，帮助构建和谐劳动关系，跟进做好“两企三新”领域流动党员教育管理服务，让党组织的关怀可感可及。（王贤）