今年10月，习近平总书记在福建考察时强调，要进一步全面深化改革，全方位推动高质量发展，在中国式现代化建设中奋勇争先。深化党的建设制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，推动党员、干部教育培训全覆盖，是基层工作的重要任务。作为基层党员干部，我们更要深刻领悟习近平总书记在福建考察的重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，将其与乡镇工作实际紧密结合，积极探索党建工作与基层治理的改革深化路径，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保证。
聚焦强基固本，着力激发组织“三力引擎”。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。一方面，需要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固思想基础，积极运用党的创新理论武装头脑、指导实践，以此确保党的建设制度改革与深化工作始终沿着正确方向稳步前进。另一方面，在抓紧抓实“头雁、细胞、强基、先锋”等工程，持续增强基层党组织的凝聚力和战斗力的同时，还需要坚持并发展好新时代“枫桥经验”，持续推进基层治理体系建设工作。要建立并健全“社区领导、干部带头、党员示范、多方参与”的协调联动机制，将“大数据+网格化+群众路线”作为基层治理的重要载体，着力推进基层治理由“人治”向“智治”转变，以创新并健全上下贯通、执行有力的组织体系，进一步激发党组织制度建设“动力、合力、活力”三合一的发展新引擎。
聚焦选贤任能，着力激活基层“一池春水”。治国之要，首在用人;用人干事，重在导向。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题。必须始终把政治标准摆在首位，落实好新时期好干部标准，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将选人用人导向抓真、抓实、抓落地，注重在改革发展的主战场、服务群众最前沿、攻坚克难第一线发现识别干部、培养锻炼干部、选拔使用干部，以真正将政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任德才兼备的干部推选出来，实现好“优配强选”。此外，还需不断健全激励干部担当作为政策体系。各级组织部门必须坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，并不断细化完善容错纠错政策措施，推动考核奖励、评优评先、职级晋升、关心关爱等激励举措落细落实，真正以组织担当激励干部担当，切实营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，有力地激活基层的“一池春水”。
聚焦育才聚才，着力推动培训“走深走实”。新时代对党员干部提出了更高的要求和更大的责任。党员干部教育既是顺应时代潮流的要求，也是党永葆生机活力的重要保证。一方面，相关组织部门要立足当前实际，坚持与时俱进、守正创新，遵循和把握党员干部教育培训工作规律特点，不断健全党员干部培训机制。要在遵循“干什么就重点学什么”、“缺什么就重点补什么”的原则下，进一步通过分层级、分领域、分专题等方向，对党员干部全覆盖培训机制查缺补漏，进行优化。另一方面，要不断健全“四个以学”长效机制，切实把理论武装工作引向深入。要坚持以问题和目标导向，做细、做实教育培训工作“后半篇文章”，将学习成果转化为推动工作的务实举措。要发扬理论联系实际的优良学风，坚持“教、学、做”合一，引导党员干部将学习中收获的思想方法、工作方法转化为发现问题、剖析问题、解决问题的实际对策，在一线岗位的“练兵场”上做到以知促行、以行促知、知行合一，避免为学而学、学用“两张皮”的现象，真真正正地推动教育培训走深走实。(李凌翰)
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