辽宁省沈阳市税务局第一税务分局始终坚定不移听党话、跟党走，在分局党委的带领下，积极推动人才培养，围绕分局迈进大企业服务与管理全国第一方阵的目标，学在日常、练在经常，切实将学习成效转化为攻坚克难、干事创业的务实举措。2023年以来，分局获评省级青年文明号、市级“五四红旗团支部”等荣誉，拍摄的“税法进校园”视频获全国税务系统三等奖，青年理论学习小组获评辽宁省税务系统青年理论学习示范小组。
一是聚力“三个坚持”，旗帜鲜明铸忠诚。坚持理论武装，分局党委导师带头引领学、联系实际深入学、专题调研实地学、心得分享交流学有机结合，力求“四学联动”有深度。坚持学用相长，党支部承接市局机关劳模精神示范点建设任务，打造“中国共产党人精神谱系”文化长廊及“学习强国”线下体验馆，联合驻地社区成立“雷锋服务站”，不断夯实支部堡垒基础，力求忠诚为民展维度。坚持系统观念，立足沈阳“一圈一带两区”区域发展格局，青年党员业务骨干依托数据分析室、“税比析”系统，撰写高质量税收经济分析报告10余篇，力求服务大局显高度。
二是突出“三个目标”，练考结合促成长。突出理论储备，开设学习课堂，实施“周课+月考”“讲课+自习”机制，开展法律、公文、税法、心理咨询等专业授课50余次。突出实干担当，创新税税、税企联合培养模式，选派青年干部30余人次先后到3家兄弟局、2家税务师事务所交流学习，1名青年干部参与总局金税四期建设并获得表扬。突出融合互促，青年理论学习小组依托“莲馨书房”创建“莲馨青创工作室”，打造综合业务科“治税精英”支部党建品牌和政策法规科“五彩志愿服务队”支部模范建设，示范带动各党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是打响“三场战役”，大企业工作显成效。全力打造团队迎战，跨支部组建3个重点税源企业“一企一策”定制化服务专业团队，协调推进全市联动、纵向闭环的实体化风险管理模式。全效联动协同应战，积极拓展新时代税收“枫桥经验”，采用“问办结合+随机预审”模式，主动请缨打破部门壁垒，加强与国库、银行的联合协作，建立协同贯通退税机制，确保应退尽退、应享尽享。全面推进实践作战，统筹开展风险分析工作“揭榜挂帅”，深入落实大企业税收服务和管理新格局，初步实现大企业服务和管理体系纵向贯通。
在分局党委的坚强领导和悉心指导下，第一税务分局全体干部有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，成为了一支对党忠诚的“红旗”队伍、纪律严明的“清风”队伍、敢打胜仗的“实干”队伍，为推动大企业服务与管理工作高质量发展积极贡献青春智慧和青春力量。(周百万 国家税务总局沈阳市税务局第一税务分局 吴越)
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