建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

“为政之要，莫先于用人”，重视干部队伍建设是中国共产党的优良传统和基本经验。党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。各级组织部门当以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须匡正用人风气，鲜明树立新时代选人用人导向。干部就是形象，党员就是旗帜，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”干部既是联系群众的纽带、桥梁，又是引导广大群众干事创业的中心力量，是党执政大厦的地基和党的肌体的“神经末梢”。干部作风、本领的好坏、高低，决定着群众对党和政府的直观印象，决定着我们各项事业能否高质高效顺利完成。只有坚持以德为先、德才兼备的干部选拔标准，注重干部的作风和本领实绩，切实将“忠诚干净担当”、“爱国敬业奉献”、群众信得过的干部选拔出来得以重用，抓实干部队伍建设这个“牛鼻子”，才能广纳人才、吸引人才，在全社会形成昂扬向上、见贤思齐的良好风气和导向，使干部争先创优勇创佳绩，群众满意答应真心拥护，以高素质的干部队伍不断增强党的战斗力、凝聚力和创造力。

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要持续加强干部的育、选、管、用“全链条”把控。“治国安邦，唯在用人”。庞大而稳定的高素质队伍是成就人民美好幸福生活和民族伟大事业的前提和保障。我们既要不拘一格广纳人才，亦要“人尽其才”用好人才，更要动态监测管理好人才。特别是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大干部做坚定信仰者和忠实实践者，确保我们的干部思想信念不滑坡、政治站位不摇摆、信仰肌体不受侵蚀腐变，始终做政治上的“明白人”、行动上的“老实人”。在力行党管干部的过程中，既“听其言”又“观其行”，既看“一时”表现又注重“一贯”作为，对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，通过厚爱严管、鼓励激励等有效机制，确保我们的干部队伍宗旨明确、作风优良、本领过强，实干有绩，抓实干部队伍建设，以不断健全完善的制度激发干部的斗志活力，使其成为党和人民群众信得过、靠得住、能放心的“闯将”、“干将”。(路楠)