习近平总书记强调：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”加强基层干部队伍建设，不仅关乎政策落实的“最后一公里”，更是推动经济社会发展的重要力量。
认识基层干部队伍建设的重要性，基层干部作为政府与民众之间的桥梁和纽带，其素质和能力直接影响着政策的执行效果和社会治理的成效。他们身处一线，直面群众，承担着宣传政策、化解矛盾、服务群众、推动发展的多重任务。因此，建设一支高素质、专业化的基层干部队伍，是提升治理能力和水平的关键所在。
加强基层干部队伍建设的路径，加强教育培训，提升干部素质，通过举办各类培训班、研讨会等方式，加强对基层干部的政治理论、业务知识和工作方法的培训，提高党的政治素养、业务能力和服务水平。同时，鼓励基层干部自主学习，不断更新知识结构，提升综合素质。优化人才结构，吸引优秀人才，加大对基层工作的宣传力度，提高基层岗位的吸引力和竞争力，通过完善激励机制、优化工作环境等方式，吸引更多优秀人才到基层工作。强化实践锻炼，锤炼过硬作风，鼓励基层干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题。通过基层干部的过硬作风和实干精神，使他们成为群众信得过、靠得住的贴心人。加强监督管理，营造良好生态，建立健全基层干部监督管理体系，加强对基层干部的日常管理和监督。同时，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。
加强基层干部队伍建设，不仅是提升国家治理效能的必然要求，也是实现乡村振兴、促进社会和谐稳定的重要保障。只有不断加强基层干部队伍建设，才能更好地服务人民群众，推动经济社会持续健康发展。(吴海燕)
京公网安备 11010502039041
