党建引领，人才筑基，共绘乡村振兴新画卷

在国家治理的宏伟蓝图中，乡村振兴是浓墨重彩的一笔。而要实现乡村振兴，关键在人，核心在党。党的坚强领导是乡村振兴的根本保证，而人才则是推动乡村振兴的重要力量。因此，以党建为引领，加强人才队伍建设，成为共绘乡村振兴新画卷的关键所在。

党建引领是乡村振兴的“方向盘”。在乡村振兴的征程中，我们要始终坚持党的领导，完善顶层设计，科学规划人才发展蓝图。将基层组织建设、干部队伍规划与乡村人才规划纳入长期发展规划中，确保人才工作有目标、有计划、有步骤地推进。同时，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以高质量党建引领人才高质量发展。

人才是实现乡村振兴的第一资源。我们要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格把关，将政治素质好、能力突出、作风优良的人才选拔到乡村振兴的“第一线”。同时，要注重精准选派人才，将现实需求与人才自身条件相结合，确保人才能够在乡村振兴中发挥最大效用。此外，还要加强人才后备队伍建设，为乡村振兴提供源源不断的人才支持。

乡镇干部是乡村振兴的“主力军”。他们的能力素质直接关系到乡村振兴的成效。因此，我们要加强乡镇干部能力培训，提升他们的政策执行能力、服务群众能力和创新发展能力。通过培训和实践锻炼，让乡镇干部成为懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴注入强大动力。

完善人才保障机制是激发人才创业活力的关键。我们要坚持“在岗有合理待遇、干好有发展前途、离任有生活保障”的原则，为乡村振兴人才提供全方位的保障。同时，还要建立健全人才激励机制和容错纠错机制，鼓励人才大胆创新、勇于担当，为乡村振兴贡献智慧和力量。

人文关怀是凝聚人才发展合力的重要途径。我们要关心关爱乡镇基层人才，关注他们的身心健康和工作生活情况，为他们提供必要的帮助和支持。同时，还要加强文化建设，营造尊重人才、崇尚创新的良好氛围，让人才在乡村振兴中感受到归属感和荣誉感。(刘荣盛 杨文泰)