自党建引领信用社区工作开展以来，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡长青社区紧紧扭住基层党建这个核心引擎，瞄准信用体系建设“靶心”，创新探索、激发活力，把党的政治优势、组织优势转化为推动信用体系建设的“红色引擎”。找准切入点，坚持以党建为引领，将信用建设嵌入基层治理中，广泛发动党员、群众，以培育新时代文明社区风尚为目标，持续推进信用社区体系建设。
“信用+动员宣传”，广泛宣传创氛围。动员网格长、网格员、党员代表、居民代表等人员参与信用体系建设，通过“线上+线下”的方式推动数据采集工作快速有序开展。发挥先进典型示范作用，掀起“学典型、争先进”的热潮，引导居民群众积极参与信用户争创，对守信者进行表彰和奖励，激发了居民参与信用建设的积极性，营造出人人讲诚信，事事守信用的良好氛围。
“信用+人才管理”，吸纳人才筑未来。长青社区将人才纳入信用体系管理，充分调动工作积极性和创业热情。充分吸纳新人才，对涉及社区发展、居民利益的重要事务，充分听取意见，推动他们在凝聚发展共识、协调利益关系、化解问题矛盾方面发挥作用，打造社区治理新力量。挖掘宣传人才先进典型，营造尊重返乡人才、尊重创新创业、尊重知识技能的良好氛围。
“信用+场景应用”，激发社区显活力。链接社区重点工作，开展各项为民、惠民活动，邀请居民参与基层治理，建言献策，持续开展信用表彰及积分兑换活动，深入推进信用社区建设长久发展。提供周边商店、餐饮店等消费优惠，提供义诊等便民服务。
下一步，长青社区将继续深化党建引领下的信用体系建设，以信用机制为社区增效赋能，构建有效的治理结构，动员社区居民广泛参与，激发社区治理的内生动力，发掘社区的真实需求，在治理中培养居民的自我管理与自我服务意识，推动基层治理体系和治理能力现代化，“小信用”激活“大能量”，迈出社区信用体系建设的新步伐，开创基层治理新格局。(饶伟)
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