今年以来，安徽省安庆市迎江区长风乡将军村以乡村干部实训基地、党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋等为基础打造“红色阵地”，以现实需要为核心，打造“人才圈”，扩大精英队伍，焕发乡村文明治理新活力。擦亮党建品牌，以“红色阵地”筑牢“精神高地”，让党员群众在潜移默化中受到熏陶和教育，充分发挥党建文化的渗透力、感染力和凝聚力。
“党建+人才队伍”加强村党组织队伍建设。通过后备干部招考等多元化渠道，吸纳人才加入村队伍。安排村后备干部，村内养殖户种植户参加高素质农民培训，帮培新型职业农民。将军村党支部结合实际，利用电话“常联系”方式，让在外乡贤第一时间感知家乡新变化，激发乡贤反哺家乡建设热情。“花溪谷项目”实施中引进高学历人才10名，并针对项目发展过程中的问题，提出了切实可行的意见。“村两委”通过盘活闲置资源，成立村级劳务公司，为企业精准输送劳动力。目前已向园科、草莓园等输送劳动力近30人，进一步增强了村级党组织的自身造血功能和服务能力。
“党建+党群阵地”打造学习教育“补给站”。着力打造“家门口”的学习阵地，由专人负责“农家书屋”管理，将习近平新时代中国特色社会主义思想有关重要读本和党章党规等作为必备书籍，根据党员群众阅读需求列出清单，及时更新补充书籍。配齐桌椅、饮水等设施，与村干部坐班同步开放，节假日安排值班，执行借阅制度，进一步满足老新群众的多元需求。利用村党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋等，开展各项党员学习活动，让其真正发挥凝聚党员、激励组织、鼓舞士气的作用。通过成立“夕阳红”党员志愿者队伍，充分发挥老党员的“余热”，团结、凝聚起全村党群，同心同力抓好村庄建设。共同谋划产业发展，推进“书记项目”，助力乡村振兴。
下一步，将军村将继续以党建引领为核心，继续推动党建品牌建设，立足红色阵地模式，引导乡贤人才把故乡之情转化为助乡之力，打造富美新农村。(王兰)
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