迎江区长风乡：“三举措”精心培育非公党建指导员队伍

在非公党建工作中，非公党建工作指导员作为党建工作的桥梁和纽带，发挥着举足轻重的作用。长风乡通过成立非公党建工作指导站，培养了一批具有专业素养和实践经验的党建指导员，通过实施“三举措”，切实发挥非公党建指导员的作用。

强化培训，铸就非公党建指导员专业之翼。为全面提升非公党建指导员的专业素养与业务能力，长风乡非公党建工作指导站精心策划，实施季度性工作例会制度，融培训于会议之中，形成“以会代训”的高效学习模式。会议深入剖析党的方针政策，传授党建工作精髓，涵盖上级文件精神、党建工作实务精髓、非公企业党建特色路径及惠企政策等多维度内容。注重培训的针对性和实效性，确保每位指导员都能将所学知识转化为解决实际问题的能力，为企业党建注入强劲动力。

明确职责，夯实非公党建指导员责任之基。为确保非公党建指导员职责明确、工作到位，长风乡非公党建工作指导站制定了详尽的工作职责清单。每位指导员需深入企业一线，开展细致的调研工作，精准把脉企业党建现状，协助企业建立健全党组织体系，推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合。同时，强调发展党员工作的规范化，组织丰富多彩的党员活动，增强非公企业党员的归属感和战斗力，为企业发展凝聚起强大的红色力量。

创新方式，激发非公党建指导员活力之源。长风乡勇于创新，不断探索非公党建工作的新路径。鼓励非公党建指导员积极运用现代信息技术手段，如微信、QQ等社交媒体平台，构建高效便捷的沟通桥梁，实现与企业的无缝对接。这一创新举措不仅提高了工作效率，还使企业能够更快速、更准确地获得所需的指导与服务，进一步增强了非公党建工作的吸引力和实效性。(潮佳怡)