为进一步做好“两新”群体的服务工作，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡绿地社区围绕“强引领、拓渠道、优服务”的工作机制，着重推动“两新”群体健康有序发展。
打造“新”阵地，激发“新”动力。依托绿地社区党群服务中心，建设红色驿站，配备书籍、空调、冰箱、充电排插、沙发桌椅、方便小食、应急药箱、应急雨衣等服务设施，为“两新”群体提供临时休息、饮水、阅读、免费充电、应急药品等暖心服务。同时，引导辖区快递小哥、外卖骑手利用穿梭于大街小巷的机会，随时随地发现问题，积极反映社情民意，切实担当起“民情前哨”。今年以来，已累计反映路面隐患、交通安全等方面问题20条次。
搭建“新”平台，拓展“新”渠道。积极搭建一站式服务平台，拓宽就业服务渠道。倾力打造“招聘角”、“三公里就业圈”宣传角，为辖区“两新”群体提供固定招聘场所，并且定期组织开展专场招聘会，促进“两新”群体实现就业。同时，联合皖嫂家政、安庆笃一家社区便民服务中心，不定期举办职业技能培训活动，提升就业人员技能水平，拓展“两新”群体职业发展空间。
组织“新”活动，建强“新”力量。引导“两新”群体到社区报到，组织建立暖“新”帮帮团，发挥各自行业特点和专业特长，参加党课微宣讲、文明宣传、平安创建、走访慰问、铲雪除冰、巡逻巡查等志愿活动，已累计开展志愿服务50余人次，并通过党建引领信用社区添加积分的方式，提升“两新”群体参与基层治理、服务人民群众的热情。
下一步，绿地社区持续用好暖“新”驿站，链接多方社会力量投入到关心关爱“两新”群体的行动中来，为“两新”群体解决“烦心事”“难心事”，帮助他们更好地融入社区。(柯群)
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