习近平新时代中国特色社会主义思想为新时代公务员队伍建设指明了方向，提供了行动指南。深入贯彻全国组织部长会议精神，落实《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028年)》和全国公务员工作座谈会部署要求，是当前和今后一个时期建设高素质公务员队伍的重大任务。我们必须坚持以党的创新理论为指导，旗帜鲜明讲政治，全面贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，努力建设一支堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。
坚持以党的创新理论凝心铸魂，确保公务员队伍坚定政治方向。用党的创新理论凝心铸魂，是建设高素质公务员队伍的基础。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想。公务员队伍要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
公务员队伍要把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿于工作全过程，牢固树立正确的政治方向，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。要深入开展党性教育、理想信念教育、革命传统教育，引导广大公务员坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格，做到对党忠诚、为民服务、担当作为。
在精准科学考录上持久用力，加强公务员队伍能力建设。建设高素质公务员队伍，必须在精准科学考录上下功夫。要完善公务员考录制度，确保考录过程公平、公正、透明，选拔出政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀人才。要注重从基层一线、艰苦边远地区选拔公务员，优化公务员队伍来源和结构，增强公务员队伍的广泛性和代表性。
加强公务员队伍能力建设，是提升公务员履职能力的重要途径。要加大教育培训力度，创新培训方式，提升培训效果。要注重实践锻炼，鼓励公务员到基层一线、重点工程、重大项目中去经风雨、见世面，增强解决实际问题的能力。要完善公务员分类管理制度，健全公务员回避、转任、辞去公职等制度，做深做实考核奖励工作，激发公务员干事创业的积极性和主动性。
坚持大抓基层的鲜明导向，建好建强基层公务员队伍。基层是党和政府联系群众的纽带，是政策落实的“最后一公里”。坚持大抓基层的鲜明导向，是建设高素质公务员队伍的重要任务。要更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，确保基层公务员队伍充满活力、稳定发展。要加大对基层公务员的支持力度，改善工作条件，提升待遇水平，解决他们的后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作中去。
要加强对基层公务员的教育培训，提升他们的综合素质和业务能力。要建立健全基层公务员的激励机制，表彰先进、树立典型，激发广大基层公务员干事创业的热情。要注重从基层选拔优秀公务员，拓宽基层公务员的职业发展空间，增强他们的归属感和荣誉感。
坚持规划引领，优化队伍结构，破解重点难点问题。规划引领是建设高素质公务员队伍的重要保障。要按照《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028年)》的要求，科学制定公务员队伍建设的目标任务和具体措施，确保各项工作有序推进。要优化公务员队伍结构，合理配置各级各类公务员资源，增强公务员队伍的整体功能和协调能力。
破解重点难点问题，是建设高素质公务员队伍的关键所在。要针对公务员队伍中存在的突出问题，采取有效措施，逐步解决。要加强公务员队伍的监督管理，防止和纠正“懒政”“怠政”现象，确保公务员队伍廉洁自律、勤政为民。要建立健全公务员队伍的绩效考核和奖惩机制，激励广大公务员奋发有为，推动各项工作取得新成效、实现新突破。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国组织部长会议精神，落实《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028年)》和全国公务员工作座谈会部署要求，是建设高素质公务员队伍的根本保证。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的公务员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。(王英名 河北省沧州渤海新区党工委黄骅市委组织部)
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