今年来，安庆市迎江区坚持党建引领，强化非公企业党组织政治功能和组织功能，深入贯彻落实就业优先政策，积极主动作为，创新工作举措，优化营商环境。促进企业快速发展，努力打造非公企业党建工作新亮点。
务实党建基础，提升组织建设。迎江区进一步规范非公企业组织设置，开展形式多样的学习活动，打造非公企业党建示范点，为党员的学习、进步提供场所和条件。迎江区指导非公企业严格落实“三会一课”、主题党日等制度，把学习党的创新理论与支部党建业务工作需求相结合。引领支部党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉把“两个维护”体现在坚决贯彻党的决策部署的行动上。各支部书记带头领学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进、不断增强政治意识、提高政治站位、强化政治担当。
强化人才支持，促进就业保障。迎江区组建招工党员志愿服务队，召开3次会议研究部署招工有关事宜，制定工作方案，摸清非公企业招工需求，收集招聘岗位、需求人数、工资福利、工作要求等用工信息，对用工信息进行汇总、分类、整理。近期，迎江区举办“才聚安庆，就在迎江”专场引才招聘会活动，采取“线下招聘会+线上直播带岗”的形式进行，现场40家企业开展招聘并同步进行直播，提供各类优质岗位160余个，初步达成就业意向90人。
优化政策服务，助力企业发展。迎江区要求各街道工作人员上门为非公企业提供服务，通过组织座谈会的形式与非公企业负责人等进行交流沟通，详细了解辖区内非公企业生产经营状况，与企业负责人对当前生产经营中遇到的难题进行探讨，面对面了解企业诉求、听取企业意见，建立工作台账。今年以来，共走访调研80余次，收集项目问题15个。帮助企业解决困难15个，迎江区充分结合自身职责，做好宣传解读，帮助市场主体知晓政策、用好政策，确保政策落实更加聚焦、更加精准、更加联动，做到有诉必应、有求必办，切实增强企业获得感，为企业提供精准服务。(金阳)
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