今年以来，安徽省安庆市大观区花亭路街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扎实做好非公有制企业党建工作的重要指示为指导，紧紧围绕“双创两提升”的工作目标，着力在建强“红色堡垒”、壮大“红色队伍”、搭建“红色平台”上下功夫，不断提升非公党建工作质效，以燃烧三种“红色”之火，推动辖区非公党建“红色引擎”高速旋转。
建强红色堡垒之“火”，组织骨架“撑”起来。街道以推动非公企业党建“两个覆盖”为目标，着力提高非公企业党组织组建率，由街道党工委牵头，各部门配合，通过电话访问和实地走访等形式，持续摸排非公企业党员基本情况，根据摸排情况分类建立动态化台账，并按照“应建尽建”原则，指导条件成熟的非公企业以单独或联合组建的方式成立党组织，现已指导成立非公独立党支部7家，联合党支部3家。同时，街道以主题教育、党纪学习教育等重点工作为抓手，及时向辖区企业传达党的理论和引领发展的方针政策，抓实非公党组织党员教育管理培训工作。在红色思想引领下，非公企业党支部定期开展“三会一课”、主题党日活动，通过理论学习、红色故事宣讲会、观摩红色教育基地等形式，不断夯实非公党员职工信仰根基。目前，辖区非公党组织已开展“读原著学原文悟原理”线上线下学习活动50余次，开展主题教育、党的二十大宣讲活动20余次，全面激发非公党组织内生动力，有效增强党组织和企业的凝聚力和战斗力。
壮大红色队伍之“火”，企业发展“强”起来。把抓实第一责任人职责作为提升非公企业党建活力的重要抓手，通过开展街道2023年度非公党组织书记述职评议会，评议组成员听取党组织书记关于非公党组织工作情况、问题及下一步思路等内容详细汇报，当面指出不足和改进方向，压实非公党组织书记工作责任，有效发挥“头雁效应”，提升非公党组织标准化建设水平;把建强党员队伍作为提升非公企业党建活力的重要抓手，通过制定非公有制企业发展党员工作计划，建立企业入党积极分子信息库，优先把具备条件的企业管理人员、技术骨干和素质好、文化高、年纪轻的优秀员工吸收到党内来，不断优化企业党员队伍结构。去年以来已收到非公企业员工8份入党申请书，确定2名入党积极分子，2名发展对象，完成3名预备党员的审批工作。把配强党建指导员队伍作为提升非公企业党建活力的重要抓手，通过健全完善党建指导员联系企业工作机制，选派年龄结构优、文化水平高、业务素质强的党建工作指导员定期走访指导企业党建工作，现有市级派驻党建指导员1名，区级党建指导员2名，本级党建指导员3名，由每名党建指导员每月走访、联系10-11家非公企业，2023年以来走访指导非公企业100余次。
搭建红色平台之“火”，为企服务“精”起来。街道党工委依托书记项目，谋划打造“汇聚力”商圈非公党建驿站服务品牌，并投入资金10万余元深耕驿站阵地建设，重点打造党建书屋、党员活动室、主题长廊等场地，以“党建+”内容，将社会主义核心价值观、党建知识、廉政文化等元素融合，拓展基层党建文化建设的新平台新领域，在驿站内营造浓厚的红色氛围。街道以驿站为媒介，搭建党建引领楼宇治理共商协同平台，通过组织召开企业家座谈会、要素对接会、非公企业经营管理人员交流会等，不定期邀请非公企业代表围坐一堂，围绕“抓好党建促发展”等主题进行交流，总结推广非公企业党组织先进典型经验;街道通过主动靠前，发挥“店小二”精神，由领导班子带队定期到企业走访，倾听企业心声，深化政企交流，链接各方资源及时帮助企业解决融资、人才等方面问题诉求20余件，构建政商共建、街企共治、资源共享的治理新格局。同时，全面促进“汇聚力”党建服务驿站、人才服务驿站、汇峰商圈工会驿站等阵地融合升级，打造“一专多能”的楼宇服务空间，为商圈市场、重点企业、专家人才、党员群众等提供政策咨询、招商洽谈、信息供给、矛盾调解等“一站式”精准服务。街道党工委牵头，借助“红色”平台，搭建政企交流窗口，举办读书会、运动会等各类政企联谊共建活动10余场，有效促进街道与企业之间交流和沟通，不断为辖区企业做好服务工作，促进企业高效发展。(张阳)
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