抓好基层党建工作薄弱环节

在信息化、智能化的新时代背景下，面对各种渗透力强、响应速度快的新载体，党建思想政治工作正在逐步适应，但仍存在一些问题值得深入思考。

首先，部分基层单位对党建工作的重视程度不足，未能充分认识到党建工作与提高队伍素质之间的密切联系。一些单位简单地将党建工作质量与党员队伍是否存在问题等同起来，缺乏对如何做好本单位内部党建工作的深入分析和研究。

其次，基层党组织在开展党建工作时，仍在一定程度上依赖传统的工作方法和模式，未能与当前社会经济快速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化相结合。在解决基层党员思想问题和实际问题时，缺乏积极探索和建立新的工作模式、方法的动力。

此外，一些基层党支部在加强党建和党员教育管理方面的工作过于宽泛，未能对本单位党员思想状况进行深刻认识和分析。他们习惯于“囫囵吞枣”式的教育方式，导致工作缺乏针对性和有效性。

为了解决这些问题，需要转变观念，进一步增强基层党建工作的责任感和紧迫感。应扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，通过党史学习教育活动激发基层党建工作活力。同时，结合工作实际积极探索“互联网+”、“智慧党建”等新的工作模式，推动党建工作向纵深发展。

总之，在新的历史条件下，基层党建工作面临着诸多挑战和机遇。只有不断适应时代发展要求，创新工作思路和方法，才能确保基层党建工作取得实效，为党和人民事业的发展提供坚强保障。(龙本金)