激发干部成才新动能

青年干部是党和国家事业发展的希望，如何成长为可堪时代重任的栋梁之材，我们想，组织培养是关键，但个人努力也至关重要。年轻干部要毫不松懈的提升自我，在日常工作生活中不断充电蓄能，练就过硬本领，在新征程上担当作为，建功立业。

党建引领，厚植青年成长沃土。青年者，国家之魂，成事之基。扎实做好青年干部的培养工作是重中之重，故各企事业党组织应深入践行“双高六出”工作理念，充分发挥党建引领作用，切实抓好青年干部培养工作，聚焦思想建设、机制保障、业务培训等方面，带动青年干部提素养、挑重担、展风采，厚植青年成长成才沃土，激活本省本市高质量发展的“密码”。

遵循规律，扩展青年培养平台。胸有凌云志，无高不可攀。青年干部正处于人生的起跑阶段，要立志高远，脚踏实地，明确奔跑的方向，激发奋进的潜能，在磨砺中不断强心志、长才干。各企事业党组织应积极拓展青年培养半径，以思想教育为抓手，立足岗位、基层一线，打造多层次实践平台，构建“学教练”青年成长生态链，推动青年人才“双栖”发展。

教学相长，提升青年综合素质。凡学百艺，莫不有师。青年干部肩负着振兴祖国发展的使命，对榜样的学习刻不容缓。各企事业党组织应通过“教学式”的方法对青年干部进行思想学习和培训，更让老党员老干部常与青年干部交流，以学习为本、以思考为乐、以实践为重，切实走好“学习——反思——研究——实践”相结合的发展之路，才能全面提高自身的综合素质，用青春之心、青春之想、青春之力塑造新一代健康而又高尚的素质。

总书记多次对青年干部提出殷殷期望，这是党中央为新时期青年干部成长成才重视。各企事业党组织应对青年干部着重培养，激发青年干部成长成才新动能，就能够在伟大的新时代书写壮丽的青春华章，成为让党放心、人民满意的优秀人才。(赵文静 北省黄骅市骅东街道办事处)