安徽省安庆市迎江区新河路街道围绕“党建强 发展强”目标，落实“对标沪苏浙 迎江见行动”通知，通过抓机制、抓管理、抓品牌、抓载体，明任务、强落实、重服务、促发展，不断激发党建惠企新动能，全力助企纾难解困，助力非公党建跑出“加速度”。
抓实阵地打造，促进“拓面提质”。坚持“应建尽建”原则，扎实做好“两个摸排”，持续推进“两个覆盖”;推动党建工作制度化规范化，严格执行“三会一课”等党内生活制度，结合党员活动日、“为民办实事”等，开展星级党支部提升行动，组织党员开展困难群众慰问，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，让党旗在基层一线高高飘扬;用好“远程教育”平台，设置非公党建业务培训及惠企政策宣讲，激发党建“源动力”，促进非公党建与产业发展良性互动。
抓实品牌塑造，促进党员教育走深。在各社区党群服务中心着力打造暖新“红色驿站”，让新就业群体能随“时”休息、随“地”歇脚;依托重要节日等时间节点，为新就业群体“送政策、送法律、送服务”;实行暖“新”行动系列活动，开展“夏日送清凉，暖新又暖心”、“爱心义剪”等活动;以社区省级示范点“曙光社区三公里就业圈”为工作抓手，全力推进暖民心行动——就业促进行动，引导待业人员关注平台，开展“职”等你来活动，搭建企业与求职者桥梁，社区周边已有129 家企业入驻，提供就业岗位 564个，累计共有 1346 名求职者进行了网上登记，利用该平台达成就业意向60人;深化“双强六好”“星级党支部”创建活动，择优选树标杆性党组织，着力提升非公党组织组织力，发挥标杆型党组织的示范引领作用。目前市级“双强六好”2家。
抓实企业服务，促进“融合共进”。定期走访企业，建立企业需求台账，填写企情日记本，详细记录企业需求和诉求解决情况;聚焦新就业群体需求，在新就业群体中发放调查问卷，用心用情用力解决新业态、新就业群体的“急难愁盼”问题，引导他们积极参与社区治理和志愿服务，充分发挥新就业群体担当“民情前哨”“移动探头”，鼓励他们“亮身份、作表率”，让服务力量变成真正的治理力量;紧盯提升非公有制经济组织党员服务发展、服务社会、服务群众的能力水平，引导党员职工为非公企业和社会组织发展献计献策，服务保障文明城市创建、信用社区建设、平安建设和基层治理等重点工作落实;建立党建指导员联系企业党建工作制度，定期到企业走访调研，坚持落实“我为群众办实事”工作要求，通过“四送一服”平台、线下服务窗口、不定期走访等多种方式，多方掌握企业诉求，及时联系对接涉企部门，全程跟办，帮助企业解决生产经营中遇到的各类问题。截至目前，已帮助企业联系解决难题10件。(严静)
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