6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。该会议传达了习近平总书记对党的建设和组织工作做出的重要指示。要实现现代化强国建设、复兴民族梦想，需深刻学习会议精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本，贯彻这四个“强”。
强科学理论，筑思想根基。“理论强，才能方向明，人心齐、底气足。”一个民族要站在时代的巅峰，一刻也离不开理论思维;一个政党要担负执政兴国的历史重任，一刻也离不开科学理论指导。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。新时代新征程，广大党员干部要坚定不移用思想凝心铸魂，要充分利用开展主题教育的时机，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，准确掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力把学习成果转化为干事创业的实际本领，推动工作再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化建设作出更大贡献。
强人才工作，点发展“引擎”。人才蔚、事业兴。当前，面对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新局面，以及区域竞争日益激烈、风险挑战不断增多的新形势，人才资源的基础性、关键性作用更加凸显。我们必须要提高站位、认清大势、明晰目标，坚定不移地推进人才强区战略，真正把发展主动权牢牢抓在手上。习近平总书记创造性提出以“八个坚持”为主要内容的人才工作新理念新战略新举措，深化了对人才工作的规律性认识，为我们做好工作提供了根本遵循。为此，注重各行各业全面的人才发展工作是我们党的不变使命，注重战略部署的侧重点，发展到哪里，人才工作就跟到哪里。要立足讲政治的高度，准确把握上级关于人才工作的重要要求。要立足促追赶的角度，充分认清推深做实人才工作的现实需要。要抓好平台载体建设，全力打造人才加速集聚的强磁场。要抓好体制机制改革，全力构筑人才近悦远来的暖环境。要抓好人才队伍建设，全力做好人才引育留用的大文章。要加强组织领导、完善要素保障，切实以求真务实、真抓实干的作风确保各项人才工作落地落实、见行见效。
强管理监督，夯工作基础。强化监督管理是严肃党内政治生活、全面改进党风、提升党的形象的重要举措。要强化党内监督，就要明确方向要求，让全党铭记使命、落实责任，让全体党员在为党的最终目标和我党确定的各阶段目标的实现中始终保持高昂激情，从而形成无私无畏的精神;还要选好人用好人育好人，党的事业要靠全体党员前赴后继奋斗，要一代接着一代干，一代带着一代干，一代干给一代看，选好接班人是关键，建设一支全心全意服务人民的党员队伍同样是关键，建立一个健康的用人机制，能者上、平者让、庸者下，形成比学赶帮超的良好氛围;更要在监督体系上，建立健全党中央统一领导、党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。从严治党、从严管人的指示不能变，专项整治、暗访监督工作更不能停，将严管监督日常化、考核化、立体化，形成有效约束，让干部组织逐渐习惯在“聚光灯”“显微镜”下工作，做到慎独慎微慎始慎终。只有从严管理、从严监督，才能管出更好的领导班子，才能更进一步促进我党的政治风气。
强基层组织，建支部堡垒。基层党支部是一个个战斗“堡垒”，是基层组织的“根”，要想以组织建设推动乡村建设，必须首先建强村党支部，把党建“堡垒”变为乡村建设的坚强后盾。为此，要抓好党建、抓好治理、抓好党委书记领导干部的领头羊主体责任，通过开展村党组织书记擂台赛的方式，比拼实绩、交流经验、互相学习，激发基层村党建的无限潜力，展现头雁风采，发挥基层一线指挥员的最大主心骨力量。要通过“强基固本、强化引领”，“聚焦强村、推进共富”，“聚焦品质、强化示范”，“注重稳定、平安发展”这四个方面，让每一个基层村组织回答好“怎么跑”“怎么干”这道必答题。要落实好“最后一公里”“最多跑一次”改革工作，始终以群众满意度为基本导向，以能力提升为基本要求，做到小干部有大事业、小山村有大作为;对于企业，要坚持将党建工作贯穿于业务工作之中，将党建要求写入规章制度，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，将组织体系、制度体系、工作机制三位一体全面推进健全;要解决“有没有”问题，也要做好“强不强”工作，扩大党在各企业的影响力和号召力，将活跃的组织和人群都团结到党的周围，让党的光辉始终闪耀在基层一线，让党的力量就如同挥动手臂一样轻松地贯穿其中，用党建引领高质量发展。（后浪小锋队 章舒雯）
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