党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，夯实基层党建工作基础，进一步健全完善基层党建工作考核机制，作为基层党委要坚决落实党委主体责任和党要管党、从严治党重大政治责任，不断提升基层党建工作水平，确保以高质量党建引领高质量发展。
一是狠抓基层干部队伍建设。把基层干部队伍建设作为开展好基层党建工作的根本遵循。在干部队伍的建设上，坚持“严厉管理，强化作风，提升本领”的理念，打造出一支作风优、能力强、素质高的基层干部队伍。在平时管理上，需切实加强村干部、驻村第一书记和工作队员的建设和管理，增强全镇村干部、第一书记和工作队员的工作意识、责任意识和发展意识，牢固树立爱岗、敬业、奉献精神，推动转作风、提效能，真正做到靠制度办事、靠制度管人。在作风建设上，需始终坚持各项工作有安排、有部署、有落实、有奖惩，发扬雷厉风行的工作作风，杜绝推诿扯皮、拖泥带水的现象发生，将工作实绩和群众认可度作为干部推优评先的重要依据。同时，强化抓落实的责任机制，将全年重点工作按照项目化管理的要求，分解到股室站所、到责任人员，坚持挂图作战、倒排工期、及时调度，营造了实干担当、干事创业的良好氛围。在提高干部队伍的本领上，坚持把学习教育作为一项基础性和长期性工程常抓不懈，深入推进“党史学习教育”学习教育常态化、制度化，深入贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。通过学习培训，进一步解放了基层干部思想、拓宽了基层干部视野、更新了基层干部观念，激励了基层干部勇于创新、敢于担当，提升了执行力，增强了凝聚力和战斗力，建设了一支懂农业、爱农村、爱农民的新时代干部队伍。
二是狠抓基层战斗堡垒建设。要高度重视基层党建工作考评。加大村级考核管理力度，明确奖罚机制，明确执行“三会一课”等党内组织生活制度情况，村“两委”要做好后备干部培养、党员发展等工作情况，壮大村集体经济方面，抓好党风廉政建设方面，工作督导方面等考核内容。同时，依托镇联合社对各村进行分红考评，进一步激发广大村干群众干事创业激情。通过日常管理考核、奖惩机制落实，切实强化了村级规范化管理，营造了实干担当、干事创业的良好氛围，为开展好基层党建工作奠定了坚实基础。要搞好村级班子建设，不断加大软弱涣散村党组织和后进村的排查整顿力度。
三是狠抓党风廉政建设。要全面落实党委主体责任，坚实落实全面从严治党，强化纪委监督责任，深化党性党风党纪教育，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党章程》等内容，组织开展警示教育大会、谈心谈话会，切实筑牢党风廉政建设的思想防线、提高了拒腐防变能力。同时，严格执行中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”，持续强化制度执行落实情况的督查检查，不断增强基层干部的规矩意识、纪律意识。(徐绍波)
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