日前，河北省组织工作会议顺利召开，明确提出要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十大精神，认真落实习近平总书记视察河北重要讲话和全国组织工作会议精神，全面加强党的建设，不断提高组织工作质量。组织部门和组工干部作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的具体“施工员”，要落实好全国、全省组织工作会议安排的重点任务，科学谋划、力求实效。
强化理论武装，绘就严密型“施工图纸”。习近平总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。各级组织部门应认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、全国组织工作会议精神，厘清楚、弄明白当前和今后一个时期党的建设和组织工作具体抓什么、怎么抓，绘就严密型“施工图纸”。同时要利用在全党范围内开展的主题教育，聚焦“忠诚于党”的基准点，教育引导党员干部“吃小米饭，攻理论山”，将学习原著、体悟精髓、与具体实际相结合，真正掌握蕴含其中的立场观点方法，使党员干部的思维方式、精神状态和能力素质更好适应党和人民事业发展的需要。
配优建强班子，组建专业型“施工团队”。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。领导班子是一个地方、一个单位贯彻中央决策部署、推动各项工作落实的“指挥部”。好班子都是“配”出来的，要放眼全局，按照“好中选优、优中选强”的原则，将政治素质硬、驾驭全局能力强的优秀干部放到“一把手”位置。综合考虑年龄、专业、经历等方面因素，统筹考虑好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部配备，尽可能实现班子的梯次配备、优势互补。组建专业型“施工团队”，将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野，让他们在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中唱主角、挑大梁，推动组织工作由“做了”向“做好”转变。
抓好干部培养，引用担当型“施工人员”。习近平总书记指出，直面问题是勇气，解决问题是水平。组织部门要认真培养基层经验、群众基础、全局观念、发展潜力、工作能力、综合素质等多方面突出的“多边形”干部，引用担当型“施工人员”，推进重点工作，解决当前党的建设和组织工作面临问题的能力。按工作岗位、专业方向和干部成熟度等实施分类管理，探索建立年轻干部培养工作责任制和跟踪问效机制。开展“青蓝结对”，通过名手带能手、能手带熟手、熟手带新手，跑出年轻干部成长“加速度”。在平时工作中加强干部考察，进一步教育引导干部莫把基层“考场”当“过场”，鼓励其多在吃劲、吃力的岗位上下功夫、磨意志、长本领，努力成为业务工作上的行家里手。(陈昕)
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