党建引领 特色作为 昭阳区着力提升离退休干部党建工作水平

近年来，云南省昭通市昭阳区委组织部深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持党建引领、发挥品牌作用、优化组织设置，引导各离退休党支部开展好党组织活动，着力提升离退休干部党建工作水平。

一是坚持党建引领。昭阳区立足离退休干部党员居住分散、聚集困难等实际困难，以离退休党支部为阵地，深度聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，整合街道、社区党群服务中心、新时代文明实践站(所)等资源，通过开办老年大学教学点，广泛推广学习强国APP、金色云岭公众号、微博等网上学习平台，采取集中学习、送学上门、网络学习等方式开展线上线下党员教育，全力抓好离退休干部党员政治理论学习，不断织密老年教育网络，确保离退休党员学习教育“一个都不能少”。

二是优化组织设置。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，昭阳区不断加强离退休党支部规范化建设，一批理想信念坚定、工作能力突出、协调能力强的离退休老党员参与到党支部建设中，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度得到落实，定期听取离退休党支部工作情况汇报，动态建立困难党员台账，为离退休党员提供贴心服务，确保离退休党支部党建工作有序开展。

三是丰富活动方式。依托“共享式”党组织活动阵地，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，引导离退休党员组建书画、演唱等文化兴趣爱好团体，在“春节”“端午”“七一建党节”“国庆节”等重大节日期间，开展文艺演出、书画展和志愿服务活动，鼓励离退休党员参与到小区党支部、业委会和网格党支部之中，在社情民意收集、破解物业管理难题、老旧小区治理等问题中展现作为。

俗话说“锅热，才能贴饼”。提升离退休干部党建工作水平不仅要从思想教育、品牌搭建、创新管理等反面入手，不断积累新经验，把离退休老干部的团结之锅热起来，才能以党建引领推动新时代老干部工作高质量发展，团结凝聚广大离退休干部信心，提高了党员参加组织活动、争先创优的积极性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。( 云南省昭通市昭阳区委组织部 周籽杏)