“党建+”谱写治水兴水新篇章

为持续发挥党建引领作用，云南省昭通市镇雄县水务局党组按照“抓好党建促水利，抓好水利促党建”工作思路，以“党建+水利”为载体，创新运用“党建+”模式，持续唱响镇雄水利“兴水富民，模范有我”党建品牌，使党建成为助推水利高质量发展的“新引擎”。

“党建+水利项目”，激发建设新动能。认真践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”工作总基调，紧盯群众最关心的热点难点问题，把“兴水惠民”作为工作的出发点和落脚点，严格实行局领导包抓、股室负责、党员模范引领的责任体系，党员领导干部抢抓施工黄金时节，分别带头包抓城乡供水、农田水利、生态治理等多个水利工程工地一线，带头抢抓工程进度、带头把控工程质量、带头狠抓安全生产、带头保证生态环保，统筹做好施工保障，着力构建以党建为核心，党建工作与水利项目有机融合、统筹推进的新机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

“党建+水利安全”保证人民群众生命财产安全。坚持党建引领、充分发挥党员先锋模范作用，团结带领广大干部职工，全力以赴做好防汛备汛和安全生产工作，充分发挥水工程防洪减灾效益，切实筑牢水利安全根基，确保人民群众生命财产安全。

“党建+作风建设”，营造行风新气象。履行意识形态工作主体责任，突出政治引领，党员干部带头学习党的理论知识，“学习强国”平台学习应用始终保持前列，“云岭先锋夜校访谈”有力有序，干部职工“充电蓄能”蔚然成风；落实全面从严治党主体责任，坚持重点岗位廉政谈话，抓早抓小，防微杜渐，不断增强党员干部纪律意识和规矩意识，筑牢水利系统党风廉政建设工作根基和拒腐防变廉政防线，营造风清气正的政治生态，着力打造“阳光水利、平安水利、廉洁水利”的新气象；深入开展党建进联系村、进社区、进工地，深化党员干部到社区开展“双报到”工作，组织党员开展志愿服务活动，帮助社区（村）开展城乡人居环境整治，以多种形式推动党建走深走实。（吴艳菊）