潜山经开区聚焦新时代党群工作的新使命新要求，发挥党建带工建优势，将工会工作纳入党建工作的总体布局，坚持党建引领工会工作全面发展，推动党群组织同心合力、同频共振、同向发力。
党建带工建，加强组织建设。按照“企业建到哪里，党组织就建到哪里;党组织建到哪里，群团组织就建到哪里”的要求，实现非公企业党组织和工会组织双覆盖。对符合条件的新成立企业，党组织和工会组织同批同建;对已建党组织、未建工会的，由党组织牵头，推动企业依法建会;对不具备条件建立党组织的，先行组建工会，工会和党建指导员共同配合，培养和推荐优秀员工加入党组织，条件成熟后组建党组织。园区新建双超彩印、天之星服饰等非公企业工会组织11家，基层工会组织总数达到133家，发展会员8000余人，建会率进一步提升。
党建带工建，强化队伍建设。在队伍建设上强化带动，注重提升党员职工素质，加强党群干部培养，努力把企业优秀党员培养成业务骨干、技术能手和劳模。将非公企业党群干部培训纳入全区党员干部培训工作统一进行，采取集中培训、参观学习等多种形式，满足党群干部的不同需求，确保党群学习教育资源同步利用。2022年以来，召开非公企业党群干部培训班2次，培训非公企业党群干部360人次。结合“一改两为”、全国文明城市创建等工作，加强党群志愿者队伍建设，开展党员会员“双报到”、“夏送清凉”等志愿服务活动25场次，惠及党员职工群众近12000余人。举办规模以上企业劳动竞赛、党员职工职业技能大赛、“华业香料”杯职工健身跑比赛等活动5场。
党建带工建，健全阵地建设。联合打造“劳动关系四方(党组织、工会组织、非公企业、职工)协调”机制，挂牌成立职工法律援助中心、“三师”助企工作室，有效维护职工合法权益。同时，把党员活动室和职工之家统一规划、共同建设、共同使用，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局，努力实现资源效益最大化，实现以党建工建高质量发展推动园区经济社会高质量发展。(叶栋)
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